puestos de Construccion en México

Propósito del puesto: Dirigir estratégicamente todas las operaciones de construcción de la empresa, asegurando el cumplimiento naq de los objetivos de tiempo, costo, calidad, seguridad y rentabilidad en todos los proyectos. Define lineamientos, políticas y procesos para la correcta ejecución de obras y funge como enlace entre la dirección general y las áreas operativas, fortaleciendo la competitividad y posicionamiento de la empresa en el mercado.

• Coordinar y supervisar al equipo de Superintendentes, residentes, supervisores, contratistas y proveedores.
• Planear, organizar y supervisar la ejecución de las obras asignadas.
• Dar seguimiento al programaවා de obra (tiempos, costos y recursos).
• Evaluar y aprobar contratistas, proveedores y subcontratistas estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Revisar y aprobar estimaciones, generadores, avances y reportes de obra.
• Resolver incidencias técnicas y administrativas que afecten la operación de las obras.
• Mantener comunicación constante con clientes, autoridades y partes interesadas.
• Controlar y dar seguimiento al presupuesto asignado para asegurar rentabilidad.
• Presentar reportes ejecutivos de avance de obra a la dirección general.
• Proponer mejoras en procesos constructivos y en la gestión de recursos.
• Analizar resultados financieros de los proyectos para asegurar rentabilidad por obra y global.
• Identificar nuevas tecnologías, procesos y mejores prácticas que eleven la eficiencia constructiva.

• Formación académica: Ingeniería Civil, Arquitectura o afín. Deseable maestría en administración de proyectos, dirección de proyectos o afín.
• Experiencia: Más de 10 años en construcción, mínimo 5 en puestos directivos o de alta gerencia.
• Conocimientos técnicos y de gestión: Planeación estratégica y financiera de proyectos; Normativa y regulación aplicable en construcción; Modelos de control de costos, presupuestos y rentabilidad; Relaciones institucionales y manejo de clientes estratégicos; Herramient hx de planeación y control (MS Project, ERP, software NEODATA, SharePoint, BIM deseable).
• Competencias: Liderazgo y visión de negocio; Planeación y organización; Toma de decisiones y resolución de problemas; Negociación y manejo de conflictos; Orientación a resultados y rentabilidad; Innovación y mejora continua.

• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para involucrarse tanto en lo operativo como en lo estratégico.
• Visión integral: Entender que cada proyecto impacta directamente en la salud financiera de la empresa.
• Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con áreas de compras, administración y comercial.
• Enfoque en optimización de recursos: Aprovechar al máximo el presupuesto y materiales sin comprometer calidad.

• Rentabilidad global de proyectos: Variación máxima de ±5 % entre presupuesto y costo real.
• Cumplimiento de tiempos: Garantizar que el 95 % de las obras se entreguen en tiempo conforme al programa maestro.
• Calidad y normatividad: Asegurar que el 100 % de las obras cumplan con especificaciones técnicas, normativas locales y estándares de la empresa.
• Satisfacción de clientes clave: Calificación ≥ 9 / 10 en encuestas de cierre de obra.
• Crecimiento del portafolio: Incrementar en un 10 % el volumen de obras ejecutadas año con año (según estrategia de negocio).

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a la ley.