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Coordinadora de Eventos
Résumé du poste
Una empresa de eventos médicos en Ciudad de México busca un coordinador para la logística y operación de eventos. Se requiere experiencia en medios de comunicación, organización de eventos y conocimientos de inglés a nivel C1. Se ofrece un sueldo de $16,000 MXN brutos al mes, jornada de lunes a viernes y prestaciones superiores a las de la ley.
Prestations
Qualifications
- Experiencia en el área de medios de comunicación y marketing.
- Conocimiento en la organización de eventos médicos.
- Inglés a nivel C1.
Responsabilités
- Coordinar la logística y operación de eventos médicos.
- Planificar y ejecutar eventos internos.
- Gestionar proveedores de servicios.
Connaissances
Experiencia en el área: Medios de comunicación y marketing
Con especialidad: Organización de eventos
Inglés C1
Experiencia en Sector Salud y convensiones
- Coordinar la logística y operación de eventos médicos (congresos, simposios, workshops, demostraciones clínicas, etc), en colaboración con el equipo comercial, clínico y de producto, de operaciones, marketing
- Planificar y ejecutar eventos internos (capacitaciones, lanzamientos, reuniones comerciales, eventos corporativos)
- Gestionar proveedores de servicios (hoteles, inscripciones, salones, transportes, catering, audiovisuales, etc) y asegurar la contratación, seguimiento y cumplimiento de servicios acordados
- Supervisar el montaje y desmontaje de stands o áreas de exhibición de dispositivos médicos
- Coordinar con Ingeniería Clínica, Ventas y Marketing la disposición de equipos, catálogos, demostradores, material promocional y recursos técnicos necesarios para cada evento
Sueldo:
$16,000 MXN Bruto por Mes
Jornada laboral: De lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Horario: 9am a 5pm
Prestaciones de Ley y Superiores a las de la Ley
Aumentos salariales
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.