puestos de Capacitacion en México
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GRUPO GARAY
Técnico de Laboratorio Clínico - Crecimiento y Capacitación
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Ejecutivo de Ventas Online con Comisiones no Topadas
Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro Ac.
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Promotor De Linea Blanca
Silca
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Asesor De Ventas Servicios Educativos
Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro Ac.
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Técnico Laboratorista Clínico
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Auxiliar Administrativo Proyectos - Cdmx
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Agente Telefónico: Informes, Citas y Capacitación Presencial
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Jefe de Obra: Ingeniero/Arquitecto con AutoCAD
Hacia Un Hábitat Sostenible A.C.
Promotor / a Campo Oaxaca
CONCREDITO
Agente Telefónico - Metrobus Ermita
Grupo Gabssa
Supervisor De Obra
Hacia Un Hábitat Sostenible A.C.
Asesor de Ventas Telecom | Comisiones Ilimitadas y Capacitación
Izzi
Vendedor Para Boutique En Zona Centro Celaya
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Asesor@S De Ventas En Modulo Pago Semanal
Izzi
Ejecutivo de Ventas en Campo – Chips Telefónicos (Con Viáticos)
Celmi
Promotor de Línea Blanca - Contrato Inmediato y Comisión
Descripción de la vacante
Una empresa de retail busca un Promovendedor de Colchones Restonic para su tienda Elektra Ayotla. Se requieren al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, así como el bachillerato completo. Ofrecemos prestaciones de ley desde el primer día, capacitación, contratación inmediata y uniforme. El horario es de 12 a 8 pm, con descanso rolado entre semana. Si cumples con los requisitos, ¡postúlate ya!
Servicios
Formación
- 1 año de experiencia en ventas o atención al cliente.
- Documentación básica en regla (INE y constancia de situación fiscal).
- Nivel de educación deseada: Media Superior.
Responsabilidades
- Atención al cliente en tienda.
- Prospección de clientes para aumentar ventas.
- Ventas directas de productos.
- Demostración de colchones Restonic.
Conocimientos
Educación
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.