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Gerente de Ventas de desarrollos inmobiliarios
Zusammenfassung
Una empresa inmobiliaria en Celaya busca un líder comercial con 3–5 años de experiencia en ventas inmobiliarias. El candidato ideal debe tener habilidades en liderazgo, gestión de equipos y excelente capacidad de negociación. Se ofrece un salario base más bonos variables, capacitación pagada y contratación directa. Se requiere disponibilidad para horarios flexibles y uso de herramientas de CRM.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
- Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
- Conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).
- Excelente negociación, comunicación y cierre de ventas.
- Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
Aufgaben
- Dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial.
- Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
- Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar objetivos mensuales.
- Supervisar el proceso de venta: prospección, seguimiento, visitas y cierre.
- Monitorear métricas de rendimiento (KPIs) y reportes de ventas.
Kenntnisse
Tools
Dirigir, supervisar y optimizar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, el crecimiento del portafolio de clientes y la correcta operación del proceso de ventas inmobiliarias desde la captación hasta el cierre.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar objetivos mensuales.
Supervisar el proceso de venta : prospección, seguimiento, visitas y cierre.
Monitorear métricas de rendimiento (KPIs), indicadores de conversión y reportes de ventas.
Coordinar esfuerzos con marketing para campañas, lanzamientos y activaciones.
Generar relaciones con desarrolladores, brokers y clientes clave.
Garantizar una atención al cliente de alto nivel durante todo el proceso.
Analizar tendencias del mercado y proponer mejoras al plan comercial.
Experiencia mínima de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
Experiencia demostrable liderando equipos comerciales.
Conocimiento del mercado inmobiliario (residencial, comercial o ambos).
Excelente negociación, comunicación y cierre de ventas.
Manejo de CRM inmobiliarios (HubSpot, CRM, Salesforce, etc.)
Disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.
Automóvil propio (opcional, según política).
Liderazgo y gestión de equipos
Enfoque a resultados
Persuasión y negociación
Organización y planeación
Inteligencia emocional
Visión estratégica
Capacidad de análisis
Salario Base + Pl + Bono Variable Mensual.
Contratación Directa por Empresa 100% Nominal.
Capacitación Pagada.
Programa de entrenamiento y Desarrollo Personal.
Interesados postularse por este medio te contactaremos en un lapso no mayor a 24 hrs .
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.