Capacitacion-Jobs in Mexiko
Jefe De Embarques
Tiendas Tres B
Auxiliar Contable y Administrativo | Medio Tiempo Flexible
Formación Empresarial
Líder de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Universidad De La Republica Mexicana S.C.
Gerente De Credito Y Cobranza
Corporativo Pegisa
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenCoordinadora De Mercadotecnia Y Servicio Al Cliente
Rh Consultoría Y Capacitación
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Super Mayoreo Naturista
Técnico Automotriz — Crecimiento, Capacitación y Estabilidad
Radial Llantas Sapi De Cv
Técnico Mecánico Automotriz
Radial Llantas Sapi De Cv
Chef
Corpotativo Ihtodd
Jefe De Embarques
Zusammenfassung
Una cadena de tiendas de autoservicio busca un Jefe de Embarques para liderar la asignación de rutas y choferes, asegurando la entrega a tiempo y el mantenimiento adecuado de los camiones. Se requiere experiencia mínima de 2 años en supervisión y un enfoque en la optimización de costos. Se ofrece un salario competitivo y varias prestaciones, así como oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. El puesto es de tiempo completo y con un horario rotativo en San Antonio la Isla, México.
Leistungen
Qualifikationen
- 2 años de experiencia en un puesto similar.
- Formación académica en Logística o áreas afines.
Aufgaben
- Designar choferes y rutas de camiones.
- Supervisar el mantenimiento de los camiones.
- Asegurar entregas en tiempo y forma.
Kenntnisse
Ausbildung
TIENDAS TRES B
SOLICITA JEFE DE EMBARQUES
Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el
- para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primera tienda en febrero de
- , actualmente contamos con más de 1,000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
Por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.
Escolaridad: Formación académica afín al área de Logística:
- Administración
- Ingeniería industrial
- Ingeniería del transporte
- Comercio internacional
- Supply Chain
Experiencia mínima: 2 años en puesto similar
- Jefatura de área
- Supervisión de personal
- Dirigiendo equipos de trabajo
- Trabajo de piso
- Trabajo operativo
Realizar las entregas de mercancía en tiempo y forma al menor costo posible, optimizando las rutas y capacidad de carga y entregas, sin descuidar el mantenimiento de los camiones para garantizar su correcto funcionamiento.
- Designar choferes y rutas de camiones
- Asegurar que todos los camiones cuenten con los equipos de seguridad establecidos.
- Verificar el mantenimiento y equipamiento de los camiones
- Garantizar que la mercancía que salga de CEDIS llegue a su destino en las mejores condiciones y al mínimo costo.
- Supervisar las condiciones físicas de los camiones mediante inspecciones diarias y uso del Check List, con la finalidad de identificar daños y / o fallas no reportadas.
- Asegurar mediante revisión mensual que los choferes cuenten con licencia federal Tipo B vigente y los camiones con los respectivos documentos requeridos por las autoridades (permiso federal de carga, póliza de seguro, tarjeta de circulación, verificación vigente y permisos estatales de entregas).
- Aplicar y / o solicitar pruebas toxicológicas a los choferes.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades
- Asegurar la capacitación óptima del personal de nuevo ingreso
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Aguinaldo)
- Contratación directa por la empresa.
- Bono mensual por desempeño
- Atractivo plan de carrera para un desarrollo profesional a mediano plazo.
- Capacitación continua
- Uniformes sin costo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $13, $17 al mes
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Rotativo
- Bono de productividad
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.