Capacitacion jobs in United States

Company Description

Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar estas amenazas y garantizar suficientes alimentos seguros, nutritivos y accesibles para todos, al mismo tiempo que minimizamos el uso de la tierra y otros insumos agrícolas.

Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha. Desde el momento en que se planta una semilla hasta la cosecha, los cultivos deben protegerse de malezas, insectos y enfermedades, así como sequías e inundaciones, calor y frío.

Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.

Ubicación

Ciudad de México | Puebla | Guadalajara | Querétaro y alrededores.

Hacemos la diferencia

Coordinarás e implementarás el proceso de soporte técnico, así como la adecuada definición y ejecución del presupuesto anual, para el manejo de plagas urbanas y control de plagas pecuarias. Liderarás la capacitación técnica a través de seminarios, talleres, charlas y otros mecanismos digitales para el equipo de generación de demanda de Syngenta, equipo de distribuidores y para clientes finales.

Coordinarás e implementarás ensayos demostrativos en campo (de acuerdo con protocolo establecido SYT) con productos estratégicos y nuevos productos en todo el territorio a cargo.

Responsabilidades

• Desarrollar los ensayos técnicos en campo: Ensayos comparativos y demostrativos, pruebas de eficacia y residualidad que muestren los beneficios del portafolio Syngenta y generen información digital para apoyo de entrenamientos, capacitaciones y material de apoyo para el equipo de generación de demanda y distribuidores;
• Definir y coordinar el plan de visitas técnicas con el área de generación de demanda del área geográfica a cargo realizando visitas a clientes estratégicos: Empresas de control de plagas (PCO), industria y control de plagas pecuarias;
• Brindar capacitación técnica al equipo comercial de Syngenta, así como a la fuerza de ventas de distribuidores, personal de ventas de tiendas y clientes finales de acuerdo con las necesidades del equipo comercial que generen impacto en la venta;
• Definir y gestionar junto al equipo comercial un plan anual de acciones de soporte técnico en campo alineadas con los distribuidores para promover el consumo del portafolio de Syngenta en el canal y fortalecer relaciones a largo plazo;
• Definir, garantizar y gestionar la correcta ejecución del presupuesto;
• Proveer información, fotos, videos, etc, para generar material técnico de impacto en conjunto con el equipo de marketing y generación de demanda.

En Grupo Syngenta estamos enfocados al talento - buscamos profesionales comprometidos/as, colaborativos/as y con excelencia en ejecución. Nuestro equipo de liderazgo espera comunicarse efectivamente, desarrollar equipos y liderar con el ejemplo. Nuestra industria y funciones están cambiando rápidamente, por ello estamos en búsqueda de miembros con un fuerte deseo de autodesarrollo.

Es indispensable para esta posición:

• Profesional de Agronomía, Biología, Veterinaria o carreras afines;
• Habilidades y conocimientos técnicos para realizar ensayos de campo y analizar resultados;
• Conocimiento de plagas urbanas y pecuarias;
• Experiencia de al menos 3 años en áreas/empresas que involucren procesos técnicos con insecticidas y rodenticidas, operaciones de control de plagas, ventas y gestión técnica en el manejo de plagas urbanas y pecuarias;
• Deseable conocimiento de mercado doméstico de control de plagas;
• Buena comunicación y facilidad para relacionarse con personas internas y externas;
• Autogestión, comunicación efectiva, persuasión y negociación;
• Autonomía y responsabilidad para ejecutar el plan de trabajo;
• Manejo de programas (Excel, Powerpoint, Power BI, Word);
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y mirada estratégica;
• Orientado a resultados y trabajo en equipo.

• Salario y Beneficios competitivos;
• Ambiente dinámico e internacional;
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo;
• Políticas laborales de avanzada (ej. trabajo flexible, enfoque en objetivos);
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo.

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.

Todas las personas calificadas serán consideradas para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

Syngenta y sus empresas afiliadas jamás solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro career site, ni en redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tiene convenio.

Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas.