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Résumé du poste
Una empresa líder en telefonía en Ixtapaluca está buscando un Promotor de Telefonía para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener habilidades de atención al cliente y conocimientos en equipos de telefonía. Se ofrece un salario semanal atractivo, un esquema de comisiones y bonos, así como beneficios adicionales como días de maternidad y paternidad superiores a los requeridos por ley. El horario es de 8 horas. Inscríbete ahora y únete a un gran equipo.
Prestations
Qualifications
- Edad: 24 a 44 años.
- Conocimiento en equipo de telefonía.
- Capacidad de atención al cliente.
Responsabilités
- Atención y prospección de clientes.
- Cerrar ventas.
- Ofrecer promociones a los clientes.
Connaissances
Formation
Se parte del mejor distribuidor de telefonía, ¡Estamos contratando por apertura!
COLABORA COMO PROMOTOR DE TELEFONIA.
PLAZA SENDERO IXTAPALUCA
EMPRESA LÍDER EN TELEFONÍA SOLICITA :
PROMOTOR DE TELEFONIA PUNTO DE VENTA
PLAZA SENDERO IXTAPALUCA
ZONA: PLAZA SENDERO IXTAPALUCA (PUNTO FIJO)
Carr Federal México-Cuautla 1, Hacienda Las Palmas I y II, Ixtapaluca, Méx.
- Salario semanal
- Atractivo esquema de comisiones + bonos
- Herramientas de trabajo
- Capacitación constante
- Edad: 24 a 44 años.
- Escolaridad Preparatoria (Opcional)
- Sexo: INDISTINTO
- Atención y prospección de clientes
- Cerrar ventas
- Ofrecer las promociones vigentes a los clientes
- Conocimiento en equipo de telefonia
- Uso de equipo de computo
- Atención a clientes
POSTULATE POR ESTE MEDIO.
¡Tenemos un lugar para ti!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8, - $12, al mes
- Turno de 8 horas
- Aumentos salariales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.