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Résumé du poste
Una empresa en el sector administrativo busca un Coordinador que se encargue de la gestión administrativa, supervisión de inventarios y coordinación del personal operativo. Se requiere al menos una Licenciatura y 1 año de experiencia en un rol similar. La posición está ubicada en Tampico, Tamaulipas, y la empresa ofrece un ambiente dinámico para el desarrollo profesional.
Qualifications
- Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.
- Capacidad de liderar y supervisar un equipo.
- Habilidades de gestión administrativa y control de inventarios.
Responsabilités
- Gestionar documentación y procesos administrativos.
- Supervisar el control de inventarios.
- Coordinar y supervisar al personal operativo.
- Mantener relación con proveedores para asegurar entregas.
Connaissances
Formation
- Gestión administrativa: Control de documentación, facturación, órdenes de compra, pagos a proveedores y elaboración de reportes administrativos.
- Supervisión de inventarios: Coordinación de entradas y salidas de mercancía, revisión de existencias, detección de faltantes y apoyo en inventarios físicos.
- Control de caja: Revisión de arqueos, cortes diarios, depósitos y validación de movimientos de efectivo.
- Coordinación del personal: Supervisar al equipo operativo, asignar actividades, verificar horarios, permisos y asistencia.
- Relación con proveedores: Solicitar cotizaciones, gestionar compras y asegurar entregas correctas y oportunas.
- Cumplimiento de procesos: Garantizar que se sigan las políticas de la empresa, normas de seguridad y procedimientos internos.
- Apoyo a la gerencia: Elaborar informes, proponer mejoras operativas y participar en la toma de decisiones.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 29 y 40 años
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.