Trainer - C10 - SAN PEDRO GARZA GARCIA

Citi; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera global está buscando un Trainer en San Pedro Garza García, Nuevo León. Esta posición desarrolla el conocimiento profesional mediante la evaluación y apoyo en el desarrollo de empleados, participando en programas de capacitación y formulando recomendaciones. El candidato ideal contará con una licenciatura, habilidades en Microsoft Office (especialmente Excel), y 0-2 años de experiencia en el sector financiero. Se requiere un nivel intermedio-avanzado de inglés y disponibilidad para tiempo completo.

Formación

• 0-2 años de experiencia en el sector financiero o en servicios bancarios.
• Dominio de habilidades de comunicación en inglés intermedio-avanzado.
• Auto-motivado y orientado a los detalles.

Responsabilidades

• Evaluar planes y programas de desarrollo de empleados.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo.
• Desarrollar nuevos programas y modificar programas existentes.

Conocimientos

Capacidad de análisis y resolución de conflictos

Habilidades de comunicación verbal y escrita

Resiliencia y orientación a resultados

Habilidades de negociación

Atención y servicio al cliente

Buena redacción y ortografía

Pasión por el mundo empresarial y de negocios

Educación

Licenciatura en Finanzas, Negocios, Economía, Actuaría, Contabilidad, Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

The Trainer is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team.

Responsibilities

• Evaluates employee development plans and programs.
• Supports organizational needs as a generalist or in a combination of disciplines such as management development, talent management, succession planning, technical or nontechnical training, or e-learning.
• Participates in employee development and training programs.
• Assesses needs and results, develops new programs and modifies existing programs.
• All other duties as assigned.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications

• 0-2 Years of experience
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
• Proficient in Microsoft Office with an emphasis on MS Excel
• Self‑motivated and detail oriented

Education

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience

Requisitos

• Licenciatura terminada 100% de créditos o titulación en trámite.
• Carreras: Finanzas, Negocios, Economía, Actuaría, Contabilidad, Ingeniería Industrial.
• Disponibilidad de tiempo completo.
• Inglés Intermedio‑avanzado: capaz de entablar conversación de negocios, si existe interacción.
• Dominio: Excel, Word, Powerpoint, Power BI o Tableau.
• Certificación AMIB/CFA deseable.

Habilidades

• Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Resiliencia y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación.
• Atención y servicio al cliente.
• Buena redacción y ortografía, creación de presentaciones.
• Pasión por el mundo empresarial y de negocios.

Experiencia Previa

Experiencia previa: internships o dentro del sector financiero, servicio becario y sobre todo gusto y conocimiento por la banca empresarial.

Actividades a Desempeñar

Actividades de apoyo a banqueros de relación de la Banca Empresarial, incluyendo el manejo y gestión del expediente de crédito, actividades de análisis y estructuración de crédito, visitas comerciales a grupos empresariales para la oferta integral de servicios financieros de Banamex. Incursión a las finanzas corporativas, conocer el impacto en diferentes sectores industriales.

Job Family Group

Human Resources

Job Family

Talent, Development, Learning & Engagement

Time Type

Full time

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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