Trabajo Desde Casa Analista de Adquisición de Talento / Ref. 0196

BairesDev LLC; Guadalajara; A distancia; MXN 732,000 - 1,100,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología está buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a su equipo de RRHH. Este puesto implica la búsqueda de candidatos mediante distintas plataformas y la implementación de soluciones innovadoras para encontrar talento en el sector IT. Se ofrece trabajo 100% remoto, compensación competitiva, y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación por encima de la media

Horarios flexibles

Licencias por maternidad/paternidad

Vacaciones y días festivos pagos

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
• Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
• Experiencia en head-hunting en el sector IT.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
• Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
• Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos.
• Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.

Descripción del empleo

Overview

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria, trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Analista de Adquisición de Talento

Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

Responsibilities

• Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
• Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
• Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
• Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.

Qué Buscamos

• 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
• Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
• Experiencia en head-hunting en el sector IT.
• Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto: trabajas desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Requisitos

• Educación mínima: Educación superior - Especialidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Lean, Agile
• Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, analyst, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras, talent, talento