Supervisor de Seguridad Privada

Sepsisa Seguridad Privada; Saltillo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad privada en Saltillo, Coahuila, busca un Supervisor de Seguridad Privada con al menos un año de experiencia. Los candidatos deben tener bachillerato, licencia Tipo A y habilidades en Office. Las responsabilidades incluyen supervisar el personal, gestionar cobertura de servicios y capacitar nuevos empleados. Esta posición ofrece un salario mensual de $16,000 y prestaciones de ley. Se valorará el trato con el personal y el conocimiento en seguridad patrimonial.

Servicios

Prestaciones de Ley

Uniforme Sin Costo

Formación

• Edad de 30 a 50 años.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Licencia Indispensable Tipo A y manejo de autos estándar.

Responsabilidades

• Asegurarse que la plantilla del servicio esté cubierta.
• Gestionar la cobertura en caso falte algún elemento.
• Reportar vacantes generadas.
• Supervisión de servicios y capacitación a personal nuevo.

Conocimientos

Manejo de paquetería Office

Conocimiento en seguridad patrimonial

Trato con personal

Educación

Bachillerato

Descripción del empleo

Empresa de Seguridad Privada Solicita

Supervisor de Seguridad Privada

Requisitos

• Edad de 30 a 50 años
• Escolaridad Bachillerato
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
• Manejo de paquetería Office
• Sepa manejar autos estándar , Licencia Indispensable Tipo A
• Documentación en Regla
• Conocimiento en seguridad patrimonial
• Trato con personal

Oferta

• $16,000 Mensuales
• Turnos De 6X1
• Descanso fijo
• Zona: Saltillo Coahuila
• Prestaciones De Ley
• Uniforme Sin Costo

Descripción De Tareas

• Asegurarse que la plantilla del servicio este cubierta
• Gestionar la cobertura en caso falte algún elemento
• Reportar vacantes generadas
• Verificar y recibir al elemento de seguridad que le entrega el enlace operativo para cubrir la vacante
• Traslado de personal si se requiere
• Elaboración de boletas de Tiempos Extras
• Capacitación a personal de nuevo ingreso
• Recopilar, revisar y analizar los parte de novedades para dar seguimiento
• Realizar recorridos a los diferentes servicios, validando que los elementos de seguridad estén cubriendo los puntos asignados, verificar condiciones generales del servicio.
• Detectar necesidades en los servicio y reportar al personal indicado.
• Supervisión de servicios.