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Strategic HR Manager – Talent Growth & Development

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Descripción de la vacante

Una empresa de relaciones con clientes en Veracruz busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el departamento, asegurando un impacto positivo en los objetivos organizacionales. El candidato ideal debe tener una licenciatura en carreras económicas-administrativas y al menos 4 años de experiencia homologable. Se ofrece un salario neto de $40,000 a $55,000 pesos, con beneficios adicionales como bonos trimestrales y seguro de vida. La jornada laboral es de lunes a viernes con horarios flexibles.

Servicios

Bono trimestral
Seguro social
Bonos navideños
Vouchers de comida
12 días de vacaciones
Plan de crecimiento profesional

Formación

  • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares en reclutamiento, selección, capacitación, nómina y relaciones laborales.
  • Manejo de inglés avanzado (Nivel C1) es obligatorio.

Responsabilidades

  • Garantizar el cumplimiento de tareas de reclutamiento y selección del personal.
  • Preparar planes de capacitación, desarrollo y desempeño.
  • Gestionar relaciones laborales.
  • Administrar el programa de compensaciones, beneficios y nómina.
  • Modificar y analizar tabuladores salariales según el mercado laboral.
  • Crear estrategias y nuevos procesos de mejora en RRHH.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de equipos
Orientado a resultados
Alta capacidad de negociación
Motivación del equipo

Educación

Licenciatura en carreras económicas-administrativas
Descripción del empleo
Una empresa de relaciones con clientes en Veracruz busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar el departamento, asegurando un impacto positivo en los objetivos organizacionales. El candidato ideal debe tener una licenciatura en carreras económicas-administrativas y al menos 4 años de experiencia homologable. Se ofrece un salario neto de $40,000 a $55,000 pesos, con beneficios adicionales como bonos trimestrales y seguro de vida. La jornada laboral es de lunes a viernes con horarios flexibles.
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