Sr Cka Hunter Cdmx

Didi; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología de movilidad busca un profesional con más de 3 años de experiencia en ventas comerciales para cerrar acuerdos estratégicos. El candidato ideal debe poseer habilidades de negociación y comunicación, así como ser proactivo y orientado a resultados. Ofrecemos un ambiente inclusivo y una cultura enfocada en la colaboración. Se valorará experiencia en sistemas CRM y nivel de inglés intermedio. La sede está en Veracruz, Xico.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en ventas comerciales, B2B o desarrollo de negocios.
• Historial comprobado en cierre de acuerdos y negociación de contratos complejos.
• Inglés intermedio es deseable.

Responsabilidades

• Comprender las necesidades de cada potencial socio y presentar propuestas personalizadas.
• Superar objeciones con negociación estratégica.
• Construir relaciones sólidas con tomadores de decisiones.
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar soporte excepcional.
• Proporcionar reportes semanales con insights de mercado.
• Superar metas comerciales con mentalidad competitiva.
• Liderar el plan de lanzamiento de nuevas cuentas.

Conocimientos

Experiencia en ventas comerciales B2B

Habilidades de negociación

Excelentes habilidades de comunicación

Mentalidad Hunter

Proactividad

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, o afines

Herramientas

Sistemas CRM

Excel

Descripción del empleo

Overview

About The CompanyDiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo.

Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago.

Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo.

Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.About The Team / role¿Eres un apasionado del cierre de acuerdos con una motivación imparable por conquistar nuevos mercados?

Responsibilities

• Comprender las necesidades de cada potencial socio y presentar propuestas de valor personalizadas que conviertan prospectos en aliados a largo plazo.
• Superar objeciones con negociación estratégica y empatía para asegurar cierres exitosos.
• Construir relaciones sólidas con tomadores de decisiones (dueños, gerentes de operación, etc.) para establecer alianzas duraderas de alto impacto.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar un servicio y soporte excepcionales a nuevos socios.
• Proporcionar reportes semanales con insights relevantes del mercado y desempeño comercial.
• Superar tus metas comerciales con una mentalidad competitiva y enfoque en resultados.
• Liderar el plan de lanzamiento de los primeros 90 días de cada nueva cuenta, asegurando un arranque sólido
• We're eager to be in touch because you have...- +3 años de experiencia en ventas comerciales, B2B o desarrollo de negocios, con historial comprobado en cierre de acuerdos y negociación de contratos complejos.
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales o afines.
• Mentalidad Hunter : proactivo, orientado a objetivos, resiliente y con alta automotivación.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles.
• Alta adaptabilidad y autonomía para operar en entornos dinámicos y con ritmo acelerado.
• Inglés intermedio y experiencia con sistemas CRM (deseable).
• Conocimiento básico o intermedio de Excel (deseable).

Benefits

You'll love working at DiDi because...We create user valueWe strive to always create valuable experiences for our users in everything we do.

Equal Opportunity Employer

We believe that our differences are our biggest source of strength. That's why we are committed to promoting equal opportunities to all candidates and employees as an Equal Opportunity Employer.Employment and advancement decisions at DiDi are always made based on the needs of the position and the qualifications of the candidate.

We do not discriminate against any employee or applicant based on their gender, age, sexual orientation, nationality, marital status, pregnancy / maternity, disability, race, religion and beliefs, or any other status protected by applicable laws wherever we operate. We are committed to building inclusive and diverse teams, and a workplace that is free from discrimination and harassment, because that's how we create better products and services, make better decisions and better serve the communities we're a part of.