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Descripción de la vacante

Una empresa de búsqueda de talento en México está buscando un profesional con experiencia en reclutamiento para el sector de energía renovables. Se requiere un nivel nativo de español y un alto nivel de inglés, así como un título en áreas como Sociología o Psicología. El candidato ideal debe tener de 4 a 6 años de experiencia y habilidades en comunicación efectiva. Este rol implica gestión de relaciones con clientes y el seguimiento del proceso de selección de candidatos.

Formación

  • 4-6 años de experiencia en reclutamiento o sectores similares.
  • Experiencia en el sector de energía renovables es deseable.
  • Perfil internacional y multicultural requerido.

Responsabilidades

  • Asistencia al cliente en la determinación de perfiles específicos.
  • Búsqueda y contacto con candidatos adecuados.
  • Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes.
  • Seguimiento del proceso hasta la aceptación de la oferta.

Conocimientos

Español nativo
Inglés B2
Comunicación efectiva
Experiencia en recruitment

Educación

Licenciatura en Sociología
Licenciatura en Psicología
Licenciatura en Administración
Licenciatura en Derecho
Descripción del empleo
Executive Search
  • Asistencia al Cliente para la determinación detallada de perfiles para un puesto específico.
  • Búsqueda, contacto y creación de relación con candidatos que cumplan con el perfil solicitado por los clientes.
  • Entrevistas de preevaluación con candidatos potenciales.
  • Presentación de candidatos con el cliente de acuerdo a los procesos internos establecidos.
  • Coordinación de entrevistas entre candidatos y clientes.
  • Seguimiento con el cliente hasta encontrar el candidato ideal y emisión de la oferta.
  • Mediación entre el candidato y el cliente para la aceptación de una oferta laboral.
  • Coordinación durante todo el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la aceptación de la oferta.
  • Reporte detallado del proceso y candidatos a través del software interno asignado.
Account Management
  • Generación de una estrecha relación con clientes en México.
  • Seguimiento de las cuentas asignadas para identificar oportunidades de negocio y poder abrir más vacantes de nivel gerencial y directivo.
BD México
  • Asistencia a eventos relacionados a la industria en distintas ubicaciones.
  • Generación de leads, seguimiento y llamada para generación de contrato.
  • Cierre y negociación de contratos de servicios.
  • Identificación de mercados emergentes, así como oportunidades para que el departamento comercial pueda incursionar.
Profesionales
  • Español nativo, y alto nivel de inglés (mínimo B2).
  • Titulados en Sociología, Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Periodismo, Criminología, Derecho, Comercio o Ingeniería.
  • Con residencia en Ciudad de México, México.
  • Perfil internacional y multicultural.
  • Experiencia en sector de energía renovables.
  • 4‑6 años de experiencia en recruitment o similares relevantes.
Competencias personales
  • Respeto, ética y responsabilidad social.
  • Comunicación efectiva.
  • Habilidad para la mediación.
  • Dinamismo y energía.
  • Búsqueda de una carrera internacional.
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