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Una empresa de búsqueda de talento en México está buscando un profesional con experiencia en reclutamiento para el sector de energía renovables. Se requiere un nivel nativo de español y un alto nivel de inglés, así como un título en áreas como Sociología o Psicología. El candidato ideal debe tener de 4 a 6 años de experiencia y habilidades en comunicación efectiva. Este rol implica gestión de relaciones con clientes y el seguimiento del proceso de selección de candidatos.