Líder de Atracción de Talento y Proyectos

Empresa Confidencial; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un líder en Atracción de Talento para diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de selección end to end en ambientes altamente regulados. Las responsabilidades incluyen la medición del rendimiento del equipo, la identificación de candidatos especializados y la gestión de proyectos de talento. Se requiere un uso avanzado de ATS y métricas operacionales. Se valorarán certificaciones en reclutamiento y habilidad en la comunicación efectiva.

Formación

• Experiencia en Atracción de Talento End to End, especialmente en sectores Financieros.
• Liderar equipos de Atracción de Talento y proyectos relacionados.
• Uso avanzado de ATS y tecnologías relacionadas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Medir KPIs y el rendimiento del equipo.
• Identificar y buscar candidatos especializados.

Conocimientos

Reclutamiento especializado

Liderazgo en equipos de Atracción de Talento

Uso avanzado de ATS

Gestión de métricas operacionales

Comunicación efectiva

Educación

Certificaciones en reclutamiento

Herramientas

Linkedin Talent Solutions

ATS de Atracción de Talento

Descripción del empleo

Una empresa del sector financiero busca un líder en Atracción de Talento para diseñar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de selección end to end en ambientes altamente regulados. Las responsabilidades incluyen la medición del rendimiento del equipo, la identificación de candidatos especializados y la gestión de proyectos de talento. Se requiere un uso avanzado de ATS y métricas operacionales. Se valorarán certificaciones en reclutamiento y habilidad en la comunicación efectiva.