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Una empresa multinacional busca un(a) Especialista de Recursos Humanos para gestionar temas laborales y compensaciones en Guatemala y Costa Rica. Las responsabilidades incluyen administrar documentación de nómina, manejar relaciones laborales y proponer mejoras en políticas de personal. Se valorará la experiencia en gestión de proveedores y legislación laboral en la región, así como un nivel intermedio de inglés. Esta posición representa una gran oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.