Jefe de Reclutamiento

Farmacias Benavides; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de farmacias busca un Jefe de Recursos Humanos para coordinar y ejecutar procesos en Nuevo León. El candidato ideal debe tener experiencia en retail y gestionar equipos de reclutamiento. Las principales responsabilidades incluyen diseñar estrategias de atracción y retención de talento, y asegurar la capacitación regulatoria. Ofrecemos un salario competitivo de $35,000 a $40,000 mensuales y beneficios adicionales como automóvil y seguro de gastos médicos.

Servicios

Automóvil de la empresa

Caja de ahorro

Descuento de empleados

Descuentos y precios preferenciales

Seguro de gastos médicos mayores

Teléfono de la empresa

Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Vales de despensa

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Jefatura de RH, preferentemente en retail.
• Experiencia en manejo de plantillas de más de 1,000 colaboradores.

Responsabilidades

• Diseñar estrategias de atracción de talento y retención.
• Asegurar el cumplimiento de la capacitación regulatoria.
• Gestionar la evaluación de desempeño y mapeo de talento.
• Apoyar la operación en la gestión de plantillas.

Conocimientos

Manejo de Office

Reclutamiento masivo

Manejo de personal

Gestión de equipo de reclutamiento

Educación

Lic. Administración, Psicología Organizacional o afín

Descripción del empleo

Farmacias Benavides, grupo líder de salud y bienestar con orientación farmacéutica a nivel internacional.

Solicita

Jefe de Recursos Humanos Nuevo León

Propósito Del Puesto

Garantizar la coordinación y ejecución de los procesos de Recursos Humanos en las Zonas a su cargo de acuerdo a: Atracción de Talento, Capacitación, Gestión de Talento, Relaciones Laborales y Administración de personal.

Requisitos

• Lic. Administración, Psicología Organizacional o afín
• Manejo de Office
• 2 años a nivel Jefatura de RH (indispensable en retail)
• Coordinación de estrategia de atracción de talento para puestos operativos (experiencia en reclutamiento masivo)
• Manejo de personal, gestión de equipo de reclutamiento de más de 10 personas
• Manejo de plantillas de más de 1,000 colaboradores

Responsabilidades

• Diseñar las estrategias de atracción de talento y retención para mantener a la operación de farmacias y consultorios en estándares óptimos de cobertura de vacantes y rotación.
• Asegurar el cumplimiento de capacitación regulatoria, a fin de garantizar la aplicaciones de las disposiciones oficiales.
• Gestionar la evaluación de desempeño y mapeo de talento, con el objetivo de conocer las áreas de oportunidad y fortalezas del equipo.
• Gestionar las plantillas así como apoyo a la operación para garantizar la eficiencia en este rubro

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Beneficios

• Automóvil de la empresa
• Caja de ahorro
• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Seguro de gastos médicos mayores
• Teléfono de la empresa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Tipo De Jornada

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial