Jefe de compras de armazones y accesorios óptica

Salud Digna; Culiacán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución de salud en Culiacán busca un Jefe de compras de armazones y accesorios óptica. La persona será responsable de garantizar un proceso de compras eficiente, supervisando a su equipo y promoviendo mejoras en costos. Se ofrece un sueldo competitivo, prestaciones de ley y beneficios como 50% de descuento en servicios médicos para el personal y su familia. Los interesados deben postularse por este medio.

Servicios

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

50% de descuento en estudios de laboratorio

3 días adicionales de vacaciones al año

Seguro de vida

Uniformes gratuitos cada 6 meses

Formación

• Experiencia en la gestión de compras y supervisión de equipos.
• Capacidad para negociar con proveedores y optimizar costos.
• Conocimiento de políticas de compras y normativas del sector.

Responsabilidades

• Supervisar el proceso de compras para asegurar abastecimiento eficiente.
• Promover mejoras que disminuyan costos y beneficien a la institución.
• Mantener negociaciones efectivas con proveedores actuales y nuevos.

Descripción del empleo

Salud Digna se encuentra en búsqueda de Jefe de compras de armazones y accesorios óptica

Asegurar que el proceso de compras se realice de manera eficiente y oportuna, supervisando que los coordinadores de compras, compradores y analista de compras cumplan con el correcto abastecimiento de insumos, la adquisición de herramientas y equipamiento bajo las mejores condiciones de compra.

Responsabiliades

• Validar que los pronósticos de compra, la fabricación de productos y equipos cumplan el volumen y calidad adecuada para satisfacer a los pacientes de Salud Digna.
• Verificar que el proceso de compras sea realizado conforme a los lineamientos de las políticas establecidas por Salud Digna.
• Promover mejoras en los procesos de compras que permitan la disminución de costos, generando un beneficio redituable para la institución.
• Impulsar los proyectos de mejora dentro del área que permitan realizar de manera eficiente las actividades del colaborador.
• Generar y mantener negociaciones con proveedores nuevos y vigentes buscando el beneficio para ambas partes. 6. Validar que se realicen las evaluaciones a proveedores en el tiempo establecido, contribuyendo a incrementar los beneficios para la institución.
• Analizar los indicadores internos para promover las mejoras necesarias de acuerdo a los resultados.
• Revisar y presentar nuevas negociaciones a gerencia asegurando que estas sean rentables y convenientes para Salud Digna.
• Evaluar de forma continua las cargas de trabajo, el balanceo de las mismas y remuneraciones justas acorde a las funciones, antigüedad, aportación de valor y experiencia de los colaboradores bajo su responsabilidad.
• Ser promotor y gestor de la capacitación continua, apropiada del personal de su área, incluyéndolo a él, y que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área y de su puesto.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional)

Beneficios Institucionales Como

• 50% de descuento en estudios de laboratorio, ultrasonido y lentes para ti y tu familia directa
• 3 días adicionales de vacaciones al año
• 3 permisos personales de 3 horas
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos cada 6 meses

Interesados postularse por este medio.