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Una empresa de manufactura en Tijuana busca un Ingeniero Sénior para gestionar y diseñar sistemas electromecánicos. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia, alta competencia en modelado y gestión de proyectos, y dominio del inglés. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico en un sector en crecimiento.
Se encarga de investigar, planificar y administrar los sistemas y productos electromecánicos a través de las siguientes funciones.
No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones las que se asignen de acuerdo con las necesidades de la empresa.
Licenciatura en Ingeniería Mecánica o a fin, Maestría deseable.
Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de Ingeniería.
Alto nivel de conocimientos de modelado de sólidos, FEA, MS Office y gestión de proyectos.
Certicacion en (PMP) Project Management Professional (Deseable)
Comunicación, Atención al cliente, iniciativa, innovación, Organización, Orientación a resultados, Adaptabilidad.
Ingles nivel avanzado (Lectura y escritura para realizar presentación fluidas de Proyectos y/o la participación en procesos de Negociación)
El empleado debe permanecer sentado para trabajar con equipos informáticas. De vez en cuando se requiere que camine y use las manos para manejar o manipular objetos. El nivel de visión debe ser optimo.
Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire (con el uso debido de su Equipo de Protección Personal), los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.
WATMX Lun-Vie 06:00_16:00 (México)tiempo completo
Watkins es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y queremos contar con las mejores personas disponibles en cada trabajo. La Empresa toma decisiones de empleo solo en función del mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluidos, entre otros, la contratación, el empleo, el ascenso, los aumentos salariales, los beneficios, el despido y todos los demás términos y condiciones de empleo) en función de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad y expresión de género, la información genética, el embarazo, el credo religioso, la nacionalidad, los antepasados, la edad, la discapacidad física/mental, la afección médica, el estado civil o de pareja de hecho, el estado militar y de veterano, la altura, el peso o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. La Empresa se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que disponen la igualdad de oportunidades en el empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la Empresa, independientemente de dónde se encuentre el empleado, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la Empresa.
Watkins es un empleador de E-Verify.