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Una empresa multinacional busca un HRBP para Customer Operations en Ciudad de México. El rol consiste en liderar la estrategia de HR, apoyar decisiones sobre estructura y gestionar el talento. Se requiere un mínimo de 3 años en HR, experiencia en HRBP, e inglés avanzado. Se valoran conocimientos de Power BI y Workday. Este puesto está orientado a impulsar la cultura y el crecimiento del negocio, en un entorno dinámico y desafiante.