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Head de Ventas: Arquitecto de Crecimiento de Cuentas

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Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica innovadora busca un Head de Ventas para liderar su equipo y superar objetivos en el competitivo mercado de ventas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 dirigiendo equipos. Este rol implica el desarrollo de estrategias efectivas y el monitoreo de KPIs para garantizar el crecimiento y la captación de nuevos clientes en un ambiente remoto. Se valora la capacidad analítica y la implementación de planes de venta.

Servicios

Trabajo remoto
Capacitación continua
Cultura de apoyo

Formación

  • Al menos 5 años de experiencia en áreas de ventas.
  • Por lo menos 3 años de experiencia dirigiendo equipos de ventas.
  • Track record de haber superado objetivos.
  • Ideal: al menos 2 años en una empresa de base tecnológica.

Responsabilidades

  • Liderar un equipo de prospección y cierre de clientes.
  • Capacitar continuamente a nuevos miembros del equipo de ventas.
  • Monitorear semanalmente los KPIs del área.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de upselling para cuentas clave.

Conocimientos

Comunicación verbal y escrita en inglés y español
Implementación de planes de venta
Uso y configuración de CRMs
Pensamiento altamente numérico y analítico
Capacidad de persuasión y negociación
Adaptabilidad
Descripción del empleo
Una empresa tecnológica innovadora busca un Head de Ventas para liderar su equipo y superar objetivos en el competitivo mercado de ventas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en ventas y al menos 3 dirigiendo equipos. Este rol implica el desarrollo de estrategias efectivas y el monitoreo de KPIs para garantizar el crecimiento y la captación de nuevos clientes en un ambiente remoto. Se valora la capacidad analítica y la implementación de planes de venta.
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