GERENTES GENERALES - APERTURAS

Grupo Posadas; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera reconocida en Ciudad de México busca un Gerente General para coordinar y supervisar todas las actividades del hotel. El candidato debe tener una Licenciatura y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Las principales funciones incluyen la planeación de ingresos, mejora de procesos y asegurar una alta satisfacción del huésped.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Gerente General de hoteles de ciudad.
• Conocimientos en alimentos y bebidas, relaciones públicas.
• Mantenimiento, cuidado de inmuebles y equipos.

Responsabilidades

• Planeación de ingresos y revisión de estados financieros.
• Aplicación de políticas de servicio y mejora de procesos.
• Gestión de objetivos anuales.

Conocimientos

Gestión de procesos

Atención a huéspedes

Hotelería

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

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Planear, organizar, coordinar y supervisar las actividades de operación, administración, comercialización y de capital humano de todas las áreas del Hotel, con la finalidad de trascender en el servicio y brindar una experiencia única a todos los huéspedes y clientes así como llevar a cabo la aplicación integral de los lineamientos y estándares de la marca en todos los procesos de servicio al Huésped, capital humano, financieros, comerciales, materiales y tecnológicos que se le han confiado para el logro de los resultados esperados.

• Gestión de procesos.
• Atención a huéspedes.
• Hotelería.

Conocimientos técnicos

• Mantenimiento, cuidado de inmuebles y equipos.
• Alimentos y Bebidas
• Relaciones públicas.

Escolaridad

• Licenciatura

Paquetes Informáticos

Experiencia

Experiencia mínima de 2años como Gerente General de hoteles de ciudad.

Principales funciones del puesto

• Planeación de Ingresos, revisión y análisis de estados financieros.
• Aplicación de políticas y procedimientos de servicio y operación, así como mejora de procesos.
• Elaboración y gestión de objetivos anuales.
• Asegurar el cumplimiento de altos niveles de satisfacción del huésped apoyándose en el Comité Ejecutivo.
• Conocer profundamente el mercado, sus segmentos y la competitividad del hotel.

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