Gerente De Turno - Nezahualcoyotl

Preservisa; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión está buscando un Gerente de Turno para supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en una posición similar y habilidades en manejo de personal, atención al cliente y resolución de conflictos. Se ofrece un sueldo mensual de entre $14,000 y $15,000, prestaciones desde el primer día y capacitación pagada. Es necesario vivir cerca de Nezahualcóyotl y tener disponibilidad de horarios.

Servicios

Pago semanal

Prestaciones de ley desde el primer día

Capacitación pagada

Alta en el IMSS al 100%

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como gerente de turno, jefe de piso o afín (Comprobable).
• Disponibilidad de horarios (10:00 a 18:00 y 18:00 a 02:00 a.m.).
• Vivir cerca de la zona (NEZAHUALCOYOTL).

Conocimientos

Manejo de plantillas mayores a 50 personas

Atención al cliente

Facilidad de palabra y resolución de conflictos

Manejo de sistema

Educación

Licenciatura trunca

Licenciatura en curso

Descripción del empleo

GERENTE DE TURNO

OFRECEMOS:

• Pago semanal
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Capacitación pagada
• Alta en el IMSS al 100%

Requisitos

• Licenciatura trunca o titulado
• Experiência mínima de 1 año como gerente de turno, jefe de piso o afín (Comprobable)
• Manejo de plantillas mayores a 50 personas
• Atención al cliente
• Facilidad de palabra y resolución de conflictos
• Manejo de sistema
• Vivir cerca de la zona (NEZAHUALCOYOTL)
• Disponibilidad de horarios (10:00 a 18:00 y 18:00 a 02:00 a.m.)
• Si estás interesado(a), preséntate con CV actualizado e identificación oficial en Av Sor Juana Inés #630, Col Benito Juárez, Nezahualcóyotl, Estado de México el 04 y 05 ABRIL (en un horario de 10:00 a 01:00 p.m.)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14, $15 al mes

Educación

• Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia

• Jefe de piso / Gerente de turno: 1 año (Deseable)