ID de la solicitud: 245245
Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Propósito del rol
Como Gerente, Serás Responsable De
- Supervisar el diseño estratégico de la cartera de Retail y Workplace en Canadá.
- Liderar un equipo de diseñadores y gestionar múltiples proyectos de diseño de alto impacto.
- Resolver problemas complejos, desarrollar prototipos y proponer soluciones innovadoras.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de construcción en diversas jurisdicciones.
Tus responsabilidades clave
Liderazgo y gestión de equipo
- Crear una cultura centrada en el cliente y de alto desempeño.
- Atraer, desarrollar y motivar talento, gestionando sucesión y crecimiento.
- Implementar controles, estándares globales y una operación eficiente alineada con valores, cumplimiento y marcos de riesgo del Banco.
Estrategia de diseño
- Proveer asesoría estratégica y soluciones de diseño a Líneas de Negocio y áreas de soporte.
- Liderar proyectos especiales para Alta Dirección (Director Global de Diseño).
- Aportar conocimiento técnico clave a consultores, contratistas y stakeholders.
Colaboración transversal
- Coordinar equipos multidisciplinarios: arquitectos, ingenieros, contratistas, municipios y propietarios.
- Gestionar una amplia cartera de consultores y asegurar entregables en tiempo, costo y estándares globales.
- Comunicar avances, riesgos y oportunidades a ejecutivos y equipos de proyecto.
Conocimiento del producto y estándares
- Evaluar y desarrollar nuevas aplicaciones, materiales y soluciones que impulsen eficiencia y optimización del portafolio.
- Administrar estándares, especificaciones y lineamientos técnicos.
- Velar por el cumplimiento del Código Nacional, regulaciones de accesibilidad y sostenibilidad.
Dimensión del rol
- Enfoque principal en proyectos en Canadá.
- Participación en programas especiales alineados a objetivos estratégicos globales.
Perfil requerido
- Título universitario en Arquitectura o Diseño de Interiores (deseable certificación o capacidad de obtenerla).
- 10–15 años de experiencia en diseño, idealmente con 5–7 años en retail.
- Profundo dominio del Código Nacional de Construcción, accesibilidad y sostenibilidad.
- Experiencia sólida liderando equipos y gestionando proyectos complejos.
- Excelentes habilidades de diseño arquitectónico, CAD, renderizado 3D y presentaciones.
- Conocimiento avanzado de sistemas constructivos y procesos de edificación.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad sólida de análisis, gestión del tiempo y trabajo interdisciplinario.
- Flexibilidad, autonomía y mentalidad colaborativa.
¿Listo(a) para liderar la transformación del diseño en Scotiabank?
¡Queremos conocerte!
Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa innovación, impacto global y experiencias excepcionales.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuuhtemoc