Gerente comercial

Corporativo Nissan Torres Corzo; Aguascalientes; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del ramo automotriz busca un Gerente Comercial para diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas a las necesidades del grupo. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en el sector, habilidades de comunicación y liderazgo en el manejo de equipos. Ofrecemos sueldo base más comisiones atractivas, prestaciones y un ambiente laboral flexible. Además, se requiere una licenciatura en turismo y al menos 3 años de experiencia en ventas.

Servicios

Sueldo base más comisiones

Prestaciones

Plan de carrera

Ambiente laboral flexible

Formación

• De 30 a 50 años.
• Mínimo 3 años de experiencia en el ramo automotriz.
• Conocimiento amplio en estrategias de venta.

Responsabilidades

• Diseñar, planear, ejecutar, medir y ajustar estrategias de venta y marketing.
• Monitorear el SEEKOP y diseñar planes de seguimiento.
• Revisar reportes de seguimiento e impacto de redes.

Conocimientos

Habilidad de comunicación

Manejo de presupuestos

Liderazgo en el manejo de equipos

Educación

Licenciatura en turismo

Descripción del empleo

ÚNETE AL EQUIPO

GERENTE COMERCIAL

OBJETIVO

DISEÑAR, PLANEAR, EJECUTAR, MEDIR Y AJUSTAR ESTRATEGIAS DE VENTA Y DE MARKETING ALINEADAS A LAS NECESIDADES DEL GRUPO. ASÍ MISMO, MANTENER LA POSICIÓN Y PRESENCIA DE LA EMPRESA EN EL MERCADO NACIONAL.

REQUISITOS

• DE 30 A 50 AÑOS
• LICENCIAR DE TURISMO CONCLUIDA CON CONOCIMIENTO AMPLIO EN ESTRATEGIAS DE VENTA
• MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO EN EL RAMO AUTOMOTRIZ
• EXCELENTE HABILIDAD DE COMUNICACIÓN
• HABILIDAD EN EL MANEJO DE PRESUPUESTOS
• LIDERAZGO EN EL MANEJO DE EQUIPOS

FUNCIONES

• Generar estrategias de activación y mercadotecnia diariamente en conjunto con la área de mercadotecnia y redes para buscar más afluencia al piso.
• Monitorear diariamente el SEEKOP para ver la eficiencia del APV y diseñar planes de seguimiento para su correcto cumplimiento.
• Revisar reportes de seguimiento e impacto de redes para ver leads totales y conversión.
• Asignación diaria del inventario a toda la fuerza de venta y gerentes.
• Revisar y monitorear las actividades de cambio y prospección.
• Firma de pases de salario y intercambios con el EPCI para validar la autorización y el pago.
• Acargo de gerentes de venta y sus respectivos equipos.

OFRECEMOS

SUELDO GARANTIA PRIMEROS 3 MESes DESPUÉS SUELDO BASE + ATRACTIVAS COMISIONES, PRESTACIONES, DELEXIBLE AMBIENTE LABORAL PLAN DE CARRERA.

REQUERIMIENTOS ADICIONALES

• Educación mínima: Licenciatura en educación superior.
• 3 años de experiencia.
• Edad: entre 20 y 50 años.
• Licencias de conducir: A.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.

INTERESADOS

Favor de postularse por medio.