¿QUIÉNES SOMOS?
En Bioingeniería Estética (marca con la que somos conocidos) estamos buscando al mejor talento para unirse al equipo, somos una empresa reconocida, con +13 años en el mercado de la aparatología médico - estética, siendo nuestro ramo una tendencia en el mundo de la salud y belleza, ya que gracias a nuestros equipos los spas y / o clínicas hoy en día pueden ofrecer una variedad de tratamientos médicos y estéticos no invasivos para el cuerpo.
Sector
Tipo de empresa
Lugar de trabajo
- Estación del mexibús: Las Américas en Ecatepec de Morelos.
- Tomar en cuenta que nos mudaremos a mediano plazo a la estación del metro Muzquiz de la línea B.
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
Generalista de Recursos Humanos junior
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología (con experiencia en RR.HH.), o Administración de empresas (experiencia en RR. HH.) (Pasante o titulado)
- Experiencia demostrada en puestos similares o como auxiliares de al menos 2 años (requisito no indispensable, pero deseable).
COMPETENCIAS
- Enfoque y vocación de servicio en el cliente interno - Nivel alto.
- Planificación y organización - Nivel intermedio.
- Resolución de problemas - Nivel intermedio.
- Manejo de conflictos - Nivel alto.
- Liderazgo - Nivel intermedio.
- Negociar y persuadir - Nivel alto.
- Comunicación - Nivel alto.
- Enfoque en los resultados - Nivel alto.
APTITUDES
- Sólido conocimiento en el área de RR.
- Perspicacia ejemplar para la resolución de problemas y toma de decisiones, ofreciendo soluciones sensatas.
- Demostrar tener la capacidad de comunicación, con alta aptitud para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organización.
- Capacidad de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.
- Sólidas capacidades interpersonales, fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados, manos medios, personal directivo, etc.
- Tener el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo lo más altos niveles de discreción y profesionalidad.
- Conocimiento y aplicación de la Ley Federal del Trabajo.
FUNCIONES
- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RR. HH. en aras de la coherencia y la equidad.
- Elaboración de políticas, procedimientos y manuales.
- Proceso de reclutamiento y primer filtro de entrevistas.
- Llevar a cabo la incorporación, orientación, y formación de nuevos empleados (Inducción y onboarding).
- Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes.
- Realizar pre nómina.
- Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones.
- Desvinculaciones laborales.
- Administración de personal.
- Comunicación interna.
- Gestión de eventos.
Tipo de puesto
- Tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba, aprendiz
Duración del contrato : 3 meses
Salario
- Desde $9,000 al mes hasta $11,000 al mes
Horario
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
Prestaciones
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Tipos de compensaciones
Educación
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia
- Generalista de recursos humanos: 2 años (Deseable)