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Una empresa líder en el sector automotriz busca un Coordinador de Recursos Humanos en Monterrey. El candidato ideal será responsable de gestionar procesos administrativos y operativos relacionados con la administración de personal. Se requieren habilidades en gestión de nómina, administración de beneficios y experiencia con sistemas como ADP y Workday. La posición ofrece trabajo híbrido, con al menos 3 días en la oficina.
Coordinates the most complex coordinator activities within the HR function. May include support activities such as scheduling conferences and meetings, providing department reporting, and running reports on departmental systems. University degree and 1 year suggested minimum experience, or 2 year degree and 6 years suggested minimum experience, or an equivalent combination of education and experience.
Propósito general de la posición:
Responsable de gestionar y coordinar diversos procesos administrativos y operativos relacionados con la administración de personal en el corporativo de Adient México. Su función principal es asegurar el cumplimiento eficiente de políticas, beneficios y trámites laborales, brindando soporte tanto a empleados como a áreas internas y externas clave.
Responsabilidades Clave:
Modalidad de asistencia: híbrida (al menos 3 días a la semana en oficina).
Localidad base: Monterrey o Querétaro.
PRIMARY LOCATION
Monterrey Business Center
Adient (NYSE: ADNT) is a global leader in automotive seating. With 70,000+ employees in 29 countries, Adient operates more than 200 manufacturing/assembly plants worldwide. We produce and deliver automotive seating for all major OEMs. From complete seating systems to individual foam, trim, and metal components, our expertise spans every step of the automotive seat-making process. Our integrated, in-house skills allow us to take our products from research and design to engineering and manufacturing — and into millions of vehicles every year. For more information, visit www.adient.com.