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Especialista Global de Soporte de Escritorio 24/7

Liverpool

Monterrey

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en retail busca un Técnico de Soporte de Escritorio en Monterrey. Serás responsable de proporcionar soporte técnico in situ 24/7, resolver problemas relacionados con Windows y asistir a usuarios VIP. Se requiere experiencia de al menos 5 años en soporte técnico y licenciatura en TI o Informática. Ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo seguro de gastos médicos y fondo de ahorro.

Servicios

Seguro de Gastos Médicos Mayores
Fondo de Ahorro
Vales de despensa
Aguinaldo de 30 días
12 días de vacaciones el primer año

Formación

  • 5 años de experiencia en soporte técnico de escritorio, preferiblemente en ambientes corporativos.
  • Dominio del sistema operativo Windows 10 y del registro de Windows.
  • Conocimientos generales de solución de problemas de hardware y software.

Responsabilidades

  • Brindar soporte técnico de escritorio para el sistema operativo Windows y demás tecnologías.
  • Resolver problemas técnicos y documentar procesos en el sistema ITSM del Cliente.
  • Asegurar la coherencia de procesos y soluciones en el entorno empresarial del Cliente.

Conocimientos

Soporte técnico de Windows
Resolución de problemas
Atención al cliente
Administración de Active Directory
Administración de dispositivos móviles
Solución de problemas de hardware
Microsoft Intune
Sistemas de videoconferencia
Administración de aplicaciones web móviles
Solución de problemas de Azure MFA

Educación

Licenciatura en TI o Informática
Descripción del empleo
Una empresa líder en retail busca un Técnico de Soporte de Escritorio en Monterrey. Serás responsable de proporcionar soporte técnico in situ 24/7, resolver problemas relacionados con Windows y asistir a usuarios VIP. Se requiere experiencia de al menos 5 años en soporte técnico y licenciatura en TI o Informática. Ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo seguro de gastos médicos y fondo de ahorro.
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