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Una empresa líder en retail en Ciudad de México busca personal proactivo para gestionar la atracción y selección de talento. Las responsabilidades incluyen el diseño de estrategias de onboarding y de salario emocional. Se requiere una licenciatura y 2 años de experiencia. Ofrecemos pago quincenal, prestaciones de ley y un ambiente de trabajo colaborativo. Interesados deben postularse con CV actualizado.
Si eres una persona proactiva, con actitud de servicio y enfoque en resultados ¡Este puesto es para ti!
Lunes a sábado. 09:00 a 06:30 pm
Postularse por este medio con CV actualizado.
Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Licenciatura. 2 años de experiencia. Edad: entre 25 y 28 años. Palabras clave: specialist, especialista, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr.