Ejecutivo Senior de Ventas telefónicas - Plan de Crecimiento + Comisiones SIN Tope

Pay Force; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa administradora de inmuebles de lujo está buscando un Ejecutivo Senior de Ventas en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá de 3 a 4 años de experiencia en call center, con un enfoque claro en prospección y cierre de ventas. Se ofrece sueldo base de $18,000 mensuales más comisiones sin tope. Además, habrá oportunidades de capacitación y desarrollo profesional hacia un rol de Coordinador de Call Center.

Servicios

Sueldo base de $18,000

Comisiones sin tope

Prestaciones de Ley

Capacitación y plan de desarrollo

Formación

• Experiencia de 3 a 4 años en call center y cierre de ventas es indispensable.
• Conocimiento en marketing digital y manejo de CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Prospectar y contactar clientes potenciales.
• Atender llamadas de entrada y salida.
• Dar seguimiento a leads hasta el cierre de venta.
• Gestionar campañas para atraer prospectos.
• Documentar avances en CRM y generar reportes.

Conocimientos

Prospección de leads

Cierre de ventas

Habilidades de comunicación

Manejo de CRM

Marketing digital

Educación

Bachillerato General

Descripción del empleo

Overview

Importante empresa administradora de inmuebles de lujo está buscando un Ejecutivo Senior de Ventas, con experiencia comprobable en prospección, cierre de ventas, call center y manejo de herramientas digitales.

Buscamos a alguien que no solo venda, sino que también tenga visión estratégica y quiera desarrollarse profesionalmente para crecer a un rol de Coordinador de Call Center en el corto/mediano plazo.

Responsabilidades

• Prospectar y contactar clientes potenciales vía llamadas y plataformas digitales.
• Atender llamadas de entrada y salida.
• Dar seguimiento a leads calificados hasta el cierre de venta.
• Gestionar campañas y estrategias digitales para atraer prospectos.
• Documentar avances en CRM y generar reportes de resultados.
• Contribuir con ideas para mejorar procesos y métricas de ventas.

Requisitos

• Experiencia de 3 a 4 años en: call center, prospección de leads, cierre de ventas (INDISPENSABLE).
• Conocimiento en marketing digital, manejo de CRM y bases de datos.
• Enfoque a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Experiencia previa en liderazgo o capacitación de compañeros es un plus.
• Inglés deseable, no indispensable.

Ofrecemos

• Sueldo base $18,000 mensuales.
• Comisiones sin tope desde el primer mes.
• Prestaciones de Ley desde el inicio.
• Capacitación y plan de desarrollo profesional hacia Coordinación.

Horario y ubicación

Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs. y sábados de 10:00 a 15:00 hrs. (Descanso fijo en domingo).

Ubicación: Cerca de metro Toreo, CDMX.

Requisitos mínimos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Conocimientos y palabras clave

• Conocimientos: Liderazgo
• Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, senior, sr, cambaceo, sales