Ejecutivo de marca

Rich Products Corporation; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones alimentarias busca un Brand Manager para asegurar la ejecución del plan de marketing. El candidato será responsable de desarrollar el plan anual, analizar datos para propuestas de productos y administrar el portafolio para maximizar rentabilidad. Se requiere 3 años de experiencia en posiciones similares y habilidades interpersonales avanzadas. La empresa ofrece una cultura basada en valores y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Compensación competitiva

Oportunidades de desarrollo profesional

Cultura orientada a valores

Oportunidades de voluntariado

Formación

• 3 años en posiciones como Brand Manager JR o Product Development.
• Conocimiento y experiencia en desarrollo y ejecución de 4P's.
• Inglés intermedio comprobable.

Responsabilidades

• Desarrollo del plan de marketing anual por categoría/marca.
• Análisis de data para nuevas propuestas de productos.
• Administración del portafolio de productos para maximizar rentabilidad.

Conocimientos

Brand Management

Product Development

Analytical skills

Interpersonal skills

Decision making

Strategic thinking

Team collaboration

Communication skills

Creative thinking

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o afín

Descripción del empleo

Overview

¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ!

¡ÚNETE A LA FAMILIA!

Somos un proveer global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas.

Objetivo

asegurar la ejecución del plan de mercadotecnia de las marcas y/o categorías a su cargo con el fin de lograr los objetivos de ventas, utilidad y crecimiento establecidos para el negocio.

Responsabilidades Clave

• Participación activa en el desarrollo del plan de marketing anual por categoría/ marca
• Análisis de data para desarrollar con base en necesidades del consumidor/operador extensiones de línea, renovación o creación de nuevos productos.
• Administración del portafolio de productos que componen sus categorías con el fin de maximizar su rentabilidad.
• Análisis de competencia, ciclo de vida de cada elemento del portafolio y racionalización de códigos.
• Trabajo conjunto con la fuerza de Ventas en el entendimiento de las necesidades y situaciones de las distintas regiones, definiendo las herramientas necesarias para el desarrollo de las marcas con base en las 4P´s de marketing

Habilidades y Experiencia

• 3 años en posiciones como Brand Manager JR o Product Development en empresas de alimentos
• Conocimiento y experiencia en desarrollo y ejecución de 4P´s
• Conocimientos básicos de P&L
• Sólidas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, así como la habilidad de trabajar en equipos multifuncionales y generar influencia
• Liderazgo y Manejo de proyectos, toma de decisiones y riesgos calculados
• Pensamiento Estratégico y Creativo
• Lic. en Mercadotecnia, Administración o afín
• Inglés intermedio (comprobable en entrevistas)

Oferta de la Posición

Como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:

• Compensación competitiva.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Formar parte de una cultura orientada a valores.
• Oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.

Proceso de Selección

El equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando para integrarte en nuestro proceso de selección

En Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.