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Descripción de la vacante

Una compañía de logística en San Luis Potosí busca un Coordinador de Atención a Clientes para asegurar el cumplimiento del Nivel de Servicio de cada cliente a través de la gestión eficiente de órdenes de compra. El candidato ideal tendrá 2-3 años de experiencia en logística, incluyendo conocimientos de Microsoft Office y SAP. También se requiere inglés intermedio. Se ofrece un ambiente dinámico y la oportunidad de trabajar de manera regional.

Formación

  • 2-3 años de experiencia en logística.
  • Experiencia previa como Coordinador de logística o Coordinador de atención a clientes.
  • Conocimientos en eCommerce y logística.

Responsabilidades

  • Asegurar el cumplimiento del Nivel de Servicio de cada cliente.
  • Gestionar la administración del Back order.
  • Proveer información precisa sobre el estatus de los pedidos.

Conocimientos

Microsoft Office
SAP
Inglés Intermedio

Educación

Lic. Concluida
Lic. Administración, Comercio, Logística, Mercadotecnia, Informática
Descripción del empleo

Detalles del puesto

  • País: México
  • Alcance del puesto: Regional
  • Área de Negocio: Cadena_de_Valor
  • Disciplina: Centro Atención a Clientes
  • Nivel de talento: NT 5 -Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico

Proposito del Puesto

Asegurar el cumplimiento del Nivel de Servicio de cada cliente asociado a su responsabilidad a través de la gestión eficiente de las órdenes de compra para garantizar las entregas de producto dentro de la vigencia de los pedidos. Generar información oportuna y de calidad respecto al estatus de los pedidos e indicadores de desempeño.

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Prioridades de entrega de pedidos.

Cierre de pedidos vencidos.

Gestión de citas y reprogramaciones.

Programación de entregas

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Garantizar el proceso óptimo de gestión de la orden de compra de acuerdo al proceso y requerimientos del cliente para cumplir en tiempo y forma con la entrega de producto. Evalauar continuamente la disponibilidad de producto buscando completar unidades y rutas asi como asignación de prodcuto, solicitar movimientos de RPL para tener el producto en CDR de Influencia.

  • % Fill rate

Proveer información precisa y oportuna del estatus de los pedidos a través del tracking de órdenes de compra para identificar oportunidades de mejora, plan de acción o escalamiento gerencial.

  • Envío semanal de TOC Envío semanal estatus por cliente

Gestión y seguimiento de citas en función de las fechas compromiso de entrega; así como la atención a las desviaciones o incidencias que se presentan en los cumplimientos.

  • LT Gestión de la orden

Garantizar la administración del Back order y la depuración de pedidos en Sistema en función de la vigencia y factibilidad de entrega.

  • LT BO <= 7 /14 días

Gestión y seguimiento a los eventos de devolución de producto, identificando las principales causas raíz para apuntar acciones concretas o su escalamiento gerencial.

  • LT para asignación Clave Motivo < 1día

Responsable de la actualización y revisión de la información en las Cédulas Integrales de Clientes, para asegurar el acervo del manejo de la cuenta y perfil operativo de cada uno de ellos.

  • Revisión Bimestral

Realizar proyección de la facturación de la semana de la/las Gerencias Asignadas en base a la disponiblidad de producto, capacidad de recibo del cliente, seguimiento a llegadas de producto, producción de la semana y asignaciones.

  • % cumplimiento de proyección de la semana

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

Formación

  • Educación: Lic. Concluida
  • Título – Carrera: Lic. Administración, Comercio, Logistica, Mercadotecnia, Informatica
  • Conocimientos Especializados: Microsoft Office, SAP
  • Idiomas y % de dominio: Inglés Intermedio

Experiencia

  • Años de experiencia: 2-3 años
  • Área: Logistica
  • Giro de la empresa: eCommerce/ Logística /Coporativo
  • Puesto: Coodinador de logistica, Coordinador de atención a clientes

Red de Interacción

  • Superior inmediato (puesto): Gerente de CAC
  • Subordinados (puestos): Ejecutivos de CAC
  • Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Jefes y Coordinadores de Operación CDR, Supervisores de trafico
  • Proveedores externos: tbd
  • Clientes internos de la empresa (áreas principales): Ejecutivos Comerciales, Ejecutivos Contact Center
  • Clientes externos: Consumidores, MarketPlace, Retailers.com

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