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Coordinador de Comunicación y Desarrollo

ARHITAC

Tijuana

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 16 días

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Descripción de la vacante

Una asociación de capacitación en Tijuana busca un profesional responsable de desarrollar programas de formación y mantener convenios estratégicos. Se requiere experiencia en gestión legal de la capacitación y conocimiento en herramientas de comunicación masiva. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares.

Formación

  • 3 a 5 años de experiencia en puestos similares.
  • Conocimientos sobre estructuras de cursos y objetivos de aprendizaje.
  • Capacidad para elaborar y dar seguimiento a reportes administrativos.

Responsabilidades

  • Desarrollar el programa anual de contenidos de todos los eventos de la asociación.
  • Mantener convenios con universidades para lograr las metas.
  • Establecer indicadores de cumplimiento en comunicación y capacitación.

Conocimientos

Gestión legal de la capacitación
Herramientas de comunicación masiva
Manejo de herramientas de Office
Supervisión de indicadores
Desarrollo de estrategias de promoción

Herramientas

Google Apps
Descripción del empleo
Responsabilidades y requisitos
  • Desarrollar el programa anual de contenidos de todos los eventos de la asociación
  • Conocimientos sobre la gestión legal de la capacitación; cumplimiento corporativo en temas de capacitación. Comisiones Mixtas y Atención a Inspecciones STPS.
  • Mantener convenios con las Universidades y alianzas estratégicas para lograr las metas de la asociación
  • Ampliar el directorio de alianzas de capacitación.
  • Establecer y supervisar el cumplimiento de los indicadores de las áreas de comunicación y capacitación.
  • Responsable de convenios y alianzas en materia de comunicación
  • Desarrollar las estrategias para la promoción y difusión de los programas de formación.
  • Elaborar y dar seguimiento a reportes administrativos.
  • Presentar propuestas de optimización y mejora de proyectos de la Asociación.
  • Conocimientos sobre estructura de cursos y postulación de objetivos de aprendizaje.
  • Conocimientos de herramientas de comunicación masiva y corporativa.
  • Manejo de herramientas de Office y sus equivalentes en Google Apps
  • 3 a 5 años de experiencia en puestos similares
  • Conocimientos sobre la gestión legal de la capacitación; cumplimiento corporativo en temas de capacitación. Comisiones Mixtas y Atención a Inspecciones STPS.
  • SEP-CONOCER EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
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