Coordinación de Reclutamiento

DHL; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en mensajería busca un coordinador de reclutamiento en Ciudad de México. El puesto implica coordinar y administrar el proceso de reclutamiento, liderar un equipo y asegurar la optimización de herramientas, todo mientras se procura un excelente servicio. Se requiere experiencia mínima de 5 a 10 años en reclutamiento, así como habilidades en entrevista por competencias y liderazgo. Inglés intermedio-avanzado necesario.

Formación

• Escolaridad en administración de empresas, psicología o recursos humanos.
• Inglés intermedio-avanzado es necesario.
• Experiencia mínima de 5 a 10 años en reclutamiento y selección.

Responsabilidades

• Coordinar y administrar el proceso de reclutamiento y selección.
• Liderar equipo para ofrecer servicio de reclutamiento efectivo.
• Validar perfiles y buscar estrategias de búsqueda adecuadas.

Conocimientos

Reclutamiento masivo

Entrevista por competencias

Comunicación efectiva

Liderazgo de equipos

Educación

Administración de empresas

Psicología

Descripción del empleo

QUIÉNES SOMOS

Con una red inigualable en 220 países y territorios, DHL Express es el proveedor líder mundial de servicios de mensajería Express internacional y está clasificado entre los Mejores Lugares para™ Trabajar del Mundo por Great Place to Work y la revista Fortune. En DHL, tenemos la misión de conectar a las personas y mejorar vidas. Esta misión nos impulsa a tener un impacto positivo en nuestro negocio, en los demás y en las comunidades globales a las que servimos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

El área de Recursos Humanos de DHL Express México está buscando un coordinador de reclutamiento.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Coordinar y administrar el proceso de reclutamiento y selección en DHL Express, atrayendo, seleccionando e integrando talento alineado con nuestras competencias y necesidades estratégicas. Colaborar estrechamente con líderes de RH, gerentes y directores para optimizar herramientas y procesos, garantizando que se satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización.

TUS TAREAS:

• Seguimiento del proceso de solicitud, administración y supervisión de vacantes a través de la plataforma interna de administración de vacantes en Avature
• Liderar al equipo de trabajo asignado para proporcionar un excelente, rápido y eficaz servicio de reclutamiento.
• Administración y control del KPI´s del equipo de reclutamiento asignado.
• Validar perfiles y buscar alternativas de búsqueda o estrategia del área o proyecto asignado.
• Reclutar a través de entrevistas por competencias
• Participar en proyectos de mejora Continua del área

PERFIL:

• Escolaridad: Administración de empresas, psicología o carreras afines a recursos humanos con titulo
• Inglés intermedio- avanzado necesario
• Experiencia mínima de 5 a 10 años en Reclutamiento y Selección.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento, reclutamiento masivo, activación y a administración de redes sociales
• Entrevista por competencias
• Experiencia en liderazgo de equipos
• Comunicación efectiva

Postúlate ahora, dando clic en Aplica ahora, sube tu CV en línea y completa el perfil y las preguntas. Si tu CV es preseleccionado, nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo y te invitará a una primera entrevista. ¡Estaremos contentos de recibir tu solicitud!

DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

CONECTANDO A LAS PERSONAS. MEJORANDO VIDAS.