COO

Pacifica Continental; Ciudad de México; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de infraestructura de carreteras busca un Director General que planifique y dirija todas las actividades administrativas y operativas. Se requieren 8 años de experiencia en administración en el sector, además de liderazgo y habilidades en gestión de cambios. La posición se ubica en Ciudad de México y ofrecerá un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• 8 años de experiencia en puestos de administración y dirección de empresas en el sector de infraestructuras de carreteras.
• Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
• Conocimientos en manejo de normativas y procedimientos de concesiones.

Responsabilidades

• Planear y dirigir las actividades administrativas y operativas.
• Coordinar con las áreas funcionales para aplicar normas y procedimientos.
• Aprobar el presupuesto y gestionar el capital humano a su cargo.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del Cambio

Planeación Estratégica

Educación

Ingeniería Civil o Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos

Herramientas

Project

Microsoft Office

Descripción del empleo

OBJETIVO

Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de las Autopistas, cumpliendo con las condiciones comprometidas en el otorgamiento de los títulos de concesión, de acuerdo con los lineamientos normativos y de control de la empresa.

RESPONSABILIDADES

• Dar cuenta a la Junta Directiva de la marcha y estado de todas las actividades, como la recaudación, inversiones y situación financiera.
• Gestionar los modelos operativos y financieros.
• Dirigir y controlar el desempeño de todas las áreas de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener las relaciones político-diplomáticas con autoridades y reguladores.
• Coordinar con las diferentes áreas funcionales Corporativas para aplicas las normas, procedimientos y procesos de trabajo de la concesión y del Grupo.
• Desarrollar y liderar la inclusión de nuevas tecnologías, sugerir a la Dirección Regional los proyectos susceptibles de optar a las subvenciones para proyectos de la empresa o entidades externas.
• Aprobar y gestionar el presupuesto de la unidad de negocio.
• Tomar decisiones en situaciones extraordinarias que afectan la operación de las Autopistas.
• Supervisión de resultados económicos y responsabilidad sobre los mismos.
• Gestionar el capital humano a su cargo, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño, brindando retroalimentación y vigilando la salud organizacional en su entorno.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los títulos de concesión.
• Garantizar el cumplimiento del Código de Ética, Normas y Procedimientos de la Compañía.
• Ser gestos del cambio.
• Dirigir al equipo de trabajo a su cargo para incrementar la eficiencia de los recursos disponibles para mantenimiento.

COO

OBJETIVO

Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de las Autopistas, cumpliendo con las condiciones comprometidas en el otorgamiento de los títulos de concesión, de acuerdo con los lineamientos normativos y de control de la empresa.

RESPONSABILIDADES

• Dar cuenta a la Junta Directiva de la marcha y estado de todas las actividades, como la recaudación, inversiones y situación financiera.
• Gestionar los modelos operativos y financieros.
• Dirigir y controlar el desempeño de todas las áreas de la unidad de negocio.
• Desarrollar y mantener las relaciones político-diplomáticas con autoridades y reguladores.
• Coordinar con las diferentes áreas funcionales Corporativas para aplicas las normas, procedimientos y procesos de trabajo de la concesión y del Grupo.
• Desarrollar y liderar la inclusión de nuevas tecnologías, sugerir a la Dirección Regional los proyectos susceptibles de optar a las subvenciones para proyectos de la empresa o entidades externas.
• Aprobar y gestionar el presupuesto de la unidad de negocio.
• Tomar decisiones en situaciones extraordinarias que afectan la operación de las Autopistas.
• Supervisión de resultados económicos y responsabilidad sobre los mismos.
• Gestionar el capital humano a su cargo, estableciendo objetivos, indicadores de desempeño, brindando retroalimentación y vigilando la salud organizacional en su entorno.

PRINCIPALES RETOS

• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los títulos de concesión.
• Garantizar el cumplimiento del Código de Ética, Normas y Procedimientos de la Compañía.
• Ser gestos del cambio.
• Dirigir al equipo de trabajo a su cargo para incrementar la eficiencia de los recursos disponibles para mantenimiento.

DECISIONES

• Aprobar el presupuesto de las Concesiones.
• Diseñar y controlar eficientemente los procesos y procedimientos.
• Aprobar compras y contratos acorde con los lineamientos del DAP.

ÁREAS

• Calidad: Aprueba el presupuesto anual con la finalidad de mantener implementado el sistema de calidad en la organización. Fomenta el apego de los colaboradores a las leyes, normas, reglamentos y procesos para el buen funcionamiento de la autopista. Asegura la adecuación de la Política Integral, asi como los objetivos con la finalidad de impulsar la mejora continua del sistema integral. Fomenta la mejora de los procesos en función de los resultados obtenidos.
• Medio Ambiente: Aprueba el presupuesto anual con la finalidad de mantener implementado el sistema medio ambiental en la organización. Elaborar, implantar, coordinar y evaluar planes de gestión de residuos. Participa en la revisión de leyes, reglamentos y normas ambientales relacionadas a las actividades y funciones de la organización. Informa a sus colaboradores sobre los resultados de las inspecciones de las condiciones ambientales o sanitarias. Asegura la adecuación de la Política Integral, asi como de los objetivos con la finalidad de impulsar la mejora continua del sistema integral.
• Seguridad y Salud: Aprueba el presupuesto anual con la finalidad de mantener el sistema de seguridad y salud en la organización. Asegura la adecuación de la Política Integral, asi como de los objetivos con la finalidad de impulsar la mejora continua del sistema integral. Organiza las actividades empresariales cuando participen diferentes organizaciones, vigilando el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas y la no injerencia de riesgos entre ellas. Conoce los criterios y técnicas de auditoria del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.

PERFIL DEL PUESTO

• Nivel Educativo requerido: Ingeniería Civil/Ingeniería Camino, Canales y Puertos, con especialización o postgrado en el ramo o relacionada con Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia en puestos: Administración y Dirección de Empresas en el sector de infraestructuras de carreteras.
• Años de experiencia: 8 años.
• Conocimientos especiales indispensables: Manejo de Project, Microsoft Office.
• Competencias: Liderazgo, Gestión del Cambio, Planeación Estratégica.