Contador General de Costos y SAP

Cemex; San Luis Potosí; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Suministrar servicios administrativos conforme al modelo de negocio, políticas y normativas a la Dirección, Gerencias y Personal de las fábricas de sacos (CD MEX y SLP), buscando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y calidad establecidos, que satisfagan las necesidades de los clientes.

Principales responsabilidades

• Coordinar los precierres y cierres mensuales para entregar la información de sacos producidos, vendidos e inventario final al BSO.
• Determinar el valor de la producción e inventarios mensuales de producto terminado.
• Calcular los precios de transferencia de los sacos producidos.
• Valuar la parte de producción mensual: sacos producidos, transferidos, ajustes de inventarios para consolidación de información de costos.
• Coordinar y realizar inventarios físicos anuales de los almacenes de materias primas, refacciones y producto terminado.
• Gestionar el pago de servicios públicos de agua, saneamiento y predial de SLP y Cd MEX.
• Gestionar con las áreas responsables la atención / respuesta de los requerimientos de información, aclaraciones y pagos que lleguen a solicitar de diversas dependencias (SAT, secretaria de Finanzas, Gobierno del estado Cd mex y Comisión Estatal del Agua , Interapas)-
• Gestionar con el GSC la solución de errores y fallas que se presentan en la operación de los, QTC y PSD.
• Tramitar alta de roles SAP a los Usuarios de las fábricas de sacos de los módulos PRO, QTC y PSD en SAP.
• Alimentar y mantener actualizada la base de datos maestros del módulo de fabricación de PRO : códigos de sacos, especificaciones de materiales, colectores de costos y precios.
• Asegurar la integridad de base de datos maestros de los módulos de Producción y Embarques.
• Solucionar y/o gestionar las incidencias que se le presentan a los usuarios de Fábricas de Sacos en módulos PRO de las operaciones de Producción en SAP.
• Asignar en SAP los accesos de los usuarios a SAP de acuerdo con el rol de cada puesto.
• Valuar a costo real los sacos producidos mensualmente.
• Determinar mensualmente los precios de transferencia de los sacos a costo real.
• Actualizar en SAP mensualmente los precios de transferencia e Inter compañías que se usan para hacer traspasos a plantas cementeras, depósitos y terminales.
• Determinar el capital de trabajo de las Fábricas de Sacos mensualmente.
• Atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
• Validación con Despacho de auditoría KPMG sobre la elaboración y presentación del Dictamen de Contribuciones locales de CD MEX evitando el pago de diferencias, multas y recargos.

Retos del puesto

• Atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
• El tiempo de solución que ofrecen las áreas de soporte del GSO, GSC América y Equipo de soporte TI, lo fijan de modo estándar y regularmente no obedece al impacto del problema en la operación, por lo que se busca lograr que la solución se lleve a cabo de acuerdo al nivel de criticidad de la incidencia o falla. Apoyar a los Asesores en el diagnóstico y alternativas de solución para optimizar el tiempo de respuesta, evitando costos por reprocesos, demoras etc. para la operación.
• Atención a Usuarios/Clientes: lograr que los Usuarios/Clientes estén satisfechos con el servicio que reciben en términos de Seguridad, Calidad, Costo y Satisfacción.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Licenciatura: Contador Público o carrera à fin.
• Maestría (si aplica): Deseable

Experiencia requerida:

• Conocimiento en SAP.

Conocimiento requerido:

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de negociación
• Habilidades de comunicación asertiva.
• Enfoque al trabajo en equipo
• Toma de decisiones oportuna
• Disponibilidad de viajar
• Atención a clientes.
• Solución de problemas.

Competencias críticas:

• Cultura de Seguridad y Salud
• Negociación y comunicación asertiva.
• Planeación
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Orientación al logro
• Enfoque al cliente
• Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión
• Administración de recursos
• Prevención de riesgos laborales
• Obtención de resultados

Relaciones

Internas:

• Gerencias de Fábricas de Sacos
• Coordinador de Procesos
• Coordinador de Mantenimiento
• Coordinador de Estrategia Operativa
• Coordinador de Calidad
• Asesor de Proyectos
• Seguridad
• RH
• Soporte Operativo

Externas:

• Contraloría - Costos
• Planeación y abastecimiento
• Legal

Diversidad e inclusión CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.