Contador

Paradero Hotels; Santos; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hotel de lujo busca un Contador para llevar un control exhaustivo de las operaciones contables, asegurar el cumplimiento de normatividad fiscal y colaborar en la mejora continua. Se requiere licenciatura en Contaduría, 3 años de experiencia en el sector hotelero y habilidades en sistemas contables. Ofrecemos un trabajo dinámico en un ambiente de alta calidad.

Formación

• Licenciatura titulada en Contaduría Pública o Finanzas.
• Mínimo 3 años de experiencia en la industria hotelera.
• Conocimiento en legislación fiscal y laboral mexicana.

Responsabilidades

• Registrar y conciliar diariamente las operaciones contables.
• Realizar cierres contables mensuales y anuales.
• Preparar declaraciones fiscales según la legislación vigente.

Conocimientos

Atención al detalle

Pensamiento analítico

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Manejo confidencial de información

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín

Herramientas

CONTPAQi

Aspel

SAP

Excel

Descripción del empleo

Descripción de Puesto

DESCRIPCIÓN DE PUESTO: Contador

• Posición: Contador
• Grupo de trabajo: Personal de confianza
• Lugar de trabajo: Hotel Paradero Todos Santos, Baja California Sur
• División: Finanzas
• Reporta a: Director de finanzas
• Objetivo del puesto: Llevar un control riguroso, oportuno y transparente de las operaciones contables del hotel, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y financiera, con enfoque en la mejora continua, eficiencia operativa y alineado con los valores PARADERO y estándares de lujo.

Objetivo del puesto

Objetivo del puesto: Llevar un control riguroso, oportuno y transparente de las operaciones contables del hotel, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y financiera, con enfoque en la mejora continua, eficiencia operativa y alineado con los valores PARADERO y estándares de lujo.

Responsabilidades principales

• Registrar y conciliar diariamente las operaciones contables.
• Realizar cierres contables mensuales y anuales con precisión.
• Supervisar la facturación, cuentas por cobrar y pagar.
• Preparar declaraciones fiscales conforme a la legislación vigente.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas financieras de Paradero.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
• Colaborar con otros departamentos para alinear la gestión contable con la operación hotelera.
• Garantizar confidencialidad y manejo ético de la información.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín (titulado).
• Deseable especialización o diplomado en Finanzas, Fiscal o Contabilidad Hotelera.
• Experiencia Mínimo 3 años de experiencia como contador en la industria hotelera o de hospitalidad.
• Experiencia comprobable en: cierres contables, conciliaciones bancarias, declaraciones fiscales, control de activos, presupuestos y análisis de variaciones, manejo de auditorías internas y externas.

Conocimientos Técnicos

• Dominio de contabilidad general, cuentas por cobrar y pagar, nómina y control presupuestal.
• Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral mexicana.
• Manejo de sistemas contables (p. ej., CONTPAQi, Aspel, SAP, o similar).
• Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
• Inglés intermedio deseable (lectura de reportes financieros).

Habilidades y Competencias

• Alta atención al detalle y pensamiento analítico.
• Organización y manejo efectivo del tiempo.
• Proactividad y responsabilidad.
• Discreción y manejo confidencial de información.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Otros

• Disponibilidad para radicar en Todos Santos.
• Disponibilidad para auditorías o cierres especiales en fines de semana o festivos (ocasionalmente).

Valores Paradero Aplicados

• Pasión: Precisión y compromiso con los números y los procesos.
• Actitud: Disposición proactiva para resolver retos contables.
• Responsabilidad: Entregas puntuales y cumplimiento legal.
• Anticipación: Identificar desviaciones presupuestales o riesgos financieros.
• Diversidad: Trabajo en equipo con respeto y apertura interdepartamental.
• Excelencia: Reportes claros, detallados y sin errores.
• Resultados: Análisis financiero útil y alineado a los objetivos del hotel.
• Organización: Archivos contables completos, ordenados y accesibles.

KPIs del Puesto

• Exactitud en el cierre mensual: 100% sin ajustes posteriores (mensual).
• Tiempo promedio de cierre contable: < 5 días hábiles al final de cada mes.
• Entrega oportuna de reportes fiscales: 100% cumplimiento en fechas oficiales.
• Cuentas por pagar conciliadas: 100% conciliación quincenal.
• Nivel de cumplimiento en auditorías internas: ≥ 95%
• Variación mensual vs. presupuesto: < ±5% sin justificación pendiente.
• Días promedio de cuentas por cobrar: < 30 días.
• Documentación fiscal y contable actualizada: 100% al día en expediente.