Clerk, HR - The Toro Company

The Toro Company; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de jardinería en Ciudad Juárez busca un profesional para el área de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen actualizaciones de reportes, gestión de documentación y administración de beneficios. Se requiere licenciatura y experiencia de 2-3 años en un puesto similar, habilidades de comunicación y buen dominio del inglés. Ofrecemos un ambiente inclusivo con diversas oportunidades de beneficios y desarrollo profesional.

Servicios

Cafetería

Becas

Póliza Dental

Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Departamento Médico

Voluntariado

Fondo de Ahorro

Formación

• 2-3 años de experiencia en puesto similar.
• Conocimiento en BASC, CTPAT, ISO9000 & NOM 035.

Responsabilidades

• Actualizar reportes de asistencia y rotación.
• Coordinar requisiciones de personal y cambios salariales.
• Gestionar documentación administrativa.
• Brindar el Programa de Inducción a nuevo personal.
• Administrar beneficios y programas de empleados.

Conocimientos

Excelente servicio al cliente

Habilidades de comunicación a todos los niveles

Dominio de idioma inglés

Manejo de sistema Tress

Microsoft Office

Educación

Licenciatura concluida

Herramientas

Sistema Workday

IDSE

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Planta 1 de Toro Company se encuentra en Ciudad Juárez, Chihuahua, México es una división de The Toro Company desde 1999, nos enorgullecemos de brindar el mantenimiento de jardines y paisajes. Producimos sistemas inalámbricos de riego, sopladores, equipos para ayudar al mantenimiento de los árboles, cortadoras de césped, vehículos de jardinería, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación en nuestro haber y una permanencia promedio de los empleados de 15 años, venga a descubrir qué hace que Toro Company sea el mejor lugar en la ciudad para construir una carrera.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Elaborar y actualizar reportes de asistencia, ausentismo y rotación, garantizando información precisa y oportuna para las distintas áreas.
• Coordinar y dar seguimiento a requisiciones de personal, promociones, cambios salariales y modificaciones de contrato en conjunto con Finanzas y el área de Recursos Humanos.
• Preparar y gestionar documentación administrativa, como cartas, oficios, registros de capacitación y archivos de empleados.
• Coordinar y brindar el Programa de Inducción a nuevo personal, así como apoyar en la logística, materiales y cotizaciones de capacitación interna y externa.
• Administrar beneficios y programas de empleados, tales como bonos de asistencia perfecta, fondo de ahorro, gastos médicos mayores y reembolsos educativos.
• Participar en la organización de eventos, actividades de integración y programas de reconocimiento para empleados.
• Registrar incidencias en el sistema de Recursos Humanos (vacaciones, incapacidades, permisos) y asegurar el cumplimiento de políticas internas e ISO-9000.
• Colaborar en el seguimiento de relaciones laborales, apoyando en casos de ausentismo, retardos o bajo desempeño, y en la documentación de bajas o renuncias.
• Cumplir con las políticas de seguridad, medio ambiente y procedimientos corporativos, manteniendo comunicación efectiva con proveedores y personal interno.
• La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el punto de la oferta.

Ambiente De Trabajo

• El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana.
• Puede requerir viajes nacionales.

¿Qué necesitas?

• Licenciatura concluida con 2-3 años de experiencia en puesto similar.
• Manejo de sistema Tress.
• Excelente servicio al cliente.
• Habilidades de comunicación a todos los niveles.
• Microsoft Office.
• Dominio de idioma inglés.

Requisitios Preferidos

• Sistema Workday.
• IDSE.
• Lean Standard Work.
• Experiencia y/o conocimientos de: BASC, CTPAT, ISO9000 & NOM 035.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Cafetería
• Becas
• Póliza Dental
• Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Departamento Médico
• Voluntariado
• Fondo de Ahorro
• Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

En Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de TTC.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.