Business Development (Executive Search)

Hovland Barnes; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de Headhunting está buscando un Comercial Hunter para unirse a su equipo en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, así como experiencia comprobable en headhunting. Las responsabilidades incluyen abrir nuevas cuentas en el mercado mexicano y gestionar todo el ciclo comercial de prospección a cierre. Se valorará una red de contactos activa y un nivel funcional de inglés. Ofrecemos un entorno colaborativo y enfoque en resultados.

Formación

• Más de 4 años en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en servicios profesionales.
• Experiencia comprobable en headhunting o executive search.
• Red de contactos activa en CDMX es deseable.

Responsabilidades

• Abrir y desarrollar nuevas cuentas en el mercado mexicano.
• Gestionar el ciclo comercial completo de prospección a cierre.
• Construir relaciones con tomadores de decisión como CEO y directores de HR.

Conocimientos

Experiencia en headhunting

Desarrollo de negocio B2B

Negociación

Comunicación ejecutiva

Descripción del empleo

Estamos creciendo en CDMX | Buscamos Comercial Hunter (Headhunting) con experiencia 🇲🇽

Puesto: Especialista en Ventas / Comercial Hunter (Business Development) – Firma de Headhunting

📍 Ciudad de México (presencial )

🎯 Ámbito: México (principalmente CDMX y nacional)

Somos una firma de Executive Search con operaciones consolidadas en México. Trabajamos con compañías nacionales e internacionales para atraer talento directivo y posiciones clave, con procesos a la medida, alta confidencialidad y enfoque en resultados.

¿A quién buscamos?

Estamos sumando a un/a Comercial Hunter / Business Development para hacer crecer el equipo en CDMX. Buscamos a alguien que ya venga del mundo de headhunting (idealmente executive search) y que sepa vender servicios de reclutamiento: prospección, reuniones, propuesta, negociación y cierre.

• Abrir y desarrollar nuevas cuentas en el mercado mexicano.
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuestas, seguimiento y cierre.
• Construir relaciones con tomadores de decisión (CEO, HR Director, CFO, VPs).
• Coordinar con el equipo de consultores para asegurar excelente entrega y continuidad comercial.
• Experiencia comprobable en headhunting / executive search (requisito).
• +4 años en desarrollo de negocio B2B (ideal en servicios profesionales).
• Red de contactos activa en CDMX (deseable).
• Inglés funcional/avanzado (deseable, según cartera).
• Perfil “hunter”: enfocado a resultados, negociador, muy buen trato con clientes y comunicación ejecutiva.

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