Auxiliar de Recursos Humanos

Remote Team Solutions; Torreón; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones remotas busca un/a Asistente de Recursos Humanos motivado/a para unirse a su equipo. Esta posición de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar su carrera en recursos humanos. Las responsabilidades incluyen apoyo administrativo, mantenimiento de registros y colaboración en procesos de reclutamiento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado, y habilidades en Microsoft Office. Se ofrece un salario de $20,000 mensuales libres.

Formación

• Licenciatura universitaria en un campo relacionado.
• Alta atención al detalle y capacidad de organización.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.

Responsabilidades

• Apoyar en la administración diaria del departamento de RR. HH.
• Mantener registros de empleados actualizados.
• Preparar documentos y reportes usando herramientas de Microsoft.

Conocimientos

Atención al detalle

Comunicación escrita

Comunicación verbal

Dominio de Microsoft Office

Trabajo en equipo

Organización

Inglés conversacional

Educación

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín

Herramientas

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Outlook

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos motivado/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de KGKB.

Esta posición de nivel inicial es una excelente oportunidad para personas apasionadas por los recursos humanos y el soporte administrativo. Como Asistente de RR. HH., brindarás apoyo administrativo esencial al departamento de Recursos Humanos, asegurando operaciones fluidas y contribuyendo a un ambiente laboral positivo.

OFRECEMOS:

$20,000 mensuales libres.

Responsabilidades:

• Apoyar en las tareas administrativas diarias de RR. HH., incluyendo el mantenimiento de expedientes de empleados y la actualización de bases de datos.
• Preparar y gestionar documentos, hojas de cálculo y reportes utilizando herramientas de Microsoft Office.
• Apoyar los procesos de reclutamiento mediante la programación de entrevistas y la comunicación con candidatos.
• Coordinar con los procesos de nómina y mantener registros de nómina (deseable, pero no indispensable).
• Colaborar con el equipo de RR. HH. para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
• Atender consultas de los empleados y brindar un excelente servicio al cliente interno.
• Organizar y mantener archivos de personal y documentación de RR. HH.
• Contribuir a proyectos e iniciativas del equipo según sea necesario.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Alta atención al detalle y capacidad para mantener registros precisos.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Alta capacidad de organización y habilidad para realizar múltiples tareas de manera efectiva.
• Enfoque ético con compromiso con la confidencialidad y el profesionalismo.
• Trabajo en equipo y actitud positiva.
• Inglés conversacional.