Analista Senior de Nómina México

DXC Technology; Región Centro; Presencial; MXN 400,000 - 650,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología de la información con sede en Guadalajara busca un Analista Senior de Nómina. Serás responsable de ejecutar y revisar el proceso de nómina, asegurando el cumplimiento con la legislación mexicana. Buscamos candidatos con al menos 3 años de experiencia en nómina mexicana y dominio de sistemas como SAP y Workday. Se ofrece un ambiente colaborativo e inclusivo con flexibilidad laboral.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en nómina mexicana, preferentemente en empresas multinacionales.
• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y bajo presión.
• Alta orientación al detalle y confidencialidad.

Responsabilidades

• Ejecutar y revisar el proceso de nómina asegurando el cumplimiento legal.
• Gestionar incidencias relacionadas con el cálculo de nómina y otros conceptos.
• Atender casos de empleados que requieran soporte especializado.

Conocimientos

Dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana

Manejo avanzado de Excel

Inglés intermedio o avanzado

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín

Herramientas

Etime

SAP

Workday

Descripción del empleo

Overview

Analista Senior de Nómina México / Guadalajara

En DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de TI. Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, IT Outsourcing y Modern Workplace.

Sobre el puesto

Como Analista Senior de Nómina, será responsable de la ejecución y revisión del proceso de nómina en México, asegurando el cumplimiento con la legislación laboral y fiscal vigente. Deberá gestionar y resolver incidencias relacionadas con el cálculo de nómina, impuestos, seguro social y otros conceptos derivados del proceso, utilizando las herramientas asignadas por DXC para su seguimiento, análisis y documentación.

Será responsable también de atender los casos de empleados que requieran soporte especializado, así como de colaborar con auditorías internas y externas, generando reportes y evidencia de respaldo.

Qué harás

• Procesos completos de nómina.
• Dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana.
• Experiencia con sistemas de nómina como Etime, SAP, Workday, etc.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, conciliaciones).
• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y bajo presión.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Alta orientación al detalle, confidencialidad y enfoque en el cliente interno.

Competencias clave

• Pensamiento analítico
• Proactividad y resolución de problemas
• Organización y seguimiento
• Comunicación efectiva
• Trabajo colaborativo en entornos multiculturales

Quién eres

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en nómina mexicana (deseable en empresas multinacionales o Shared Services).

Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que abrazan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y amplificar el éxito del cliente. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, global y localmente. Nuestros logros demuestran cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y se dedica a una fuerte ética y ciudadanía corporativa.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Advertencia sobre fraudes de reclutamiento: La publicidad de empleo fraudulenta es un esquema en el que se ofrecen oportunidades de empleo falsas a buscadores de empleo, normalmente a través de servicios en línea, sitios web falsos o correos electrónicos no solicitados que dicen ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar información personal o pagos. DXC no ofrece empleo por redes sociales y nunca solicita dinero ni pagos a los solicitantes en ningún punto del proceso de reclutamiento, ni pide que alguien compre equipos de IT u otros en nombre de la empresa. Más información sobre estafas de empleo está disponible aquí.