Analista de Nomina Senior Especialista IMSS

inWork; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Analista / Ejecutiva de Nómina para gestionar cálculos salariales y asegurar la correcta dispersión de nómina. Se requieren 2 años de experiencia en nómina y conocimientos en legislación laboral. Ofrecemos un sueldo de $18,000 a $20,000 netos mensuales, prestaciones de ley y un horario de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos, postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo en la Colonia Industrial, Ciudad de México.

Servicios

Seguro médico menor después del primer mes

Prestaciones de ley desde el primer día

Tarjeta de descuentos comerciales

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de nómina.
• Licenciatura en Administración, Contabilidad o Psicología, titulado o en proceso.
• Conocimientos sobre Ley Federal del Trabajo y fiscalidad.

Responsabilidades

• Calcular y verificar la dispersión correcta de nómina semanal y quincenal.
• Operar altas y bajas de personal en ERP e IMSS.
• Realizar cálculos de impuestos y deducciones a IMSS e INFONAVIT.
• Trabajar con otras áreas como reclutamiento y finanzas para integración de procesos.

Conocimientos

Cálculo preciso de salarios

Identificación de discrepancias

Conocimiento de legislación laboral

Uso de sistemas de nómina

Educación

Lic. Administración, Contabilidad, Psicología o afín

Herramientas

Sistemas de nómina

ERP

Descripción del empleo

Analista / Ejecutiva de Nomina

Somos inWork HR una importante consultora de servicios especializados en procesos de mantenimiento, industriales, comerciales y de capital humano. Buscamos sumar tu talento para trabajar dentro de nuestra estructura interna en la siguiente posición.

Que buscamos?

• Contar con al menos 2 años de experiencia comprobable como Analista / Responsable / Especialista o afín en área de nóminas.
• Lic. Administración, Contabilidad, Psicología o afín, titulado o en proceso de titulación.
• Capacidad para realizar cálculos manuales precisos de salarios, deducciones e impuestos.
• Capacidad para identificar y solucionar las discrepancias que puedan surgir durante el procesamiento de la nómina, como diferencias en horas trabajadas o cálculos incorrectos.
• Conocimientos Ley Federal del trabajo, Ley del Impuesto sobre la Renta, SUA, IDSE, LSS, SAR, Fonacot.
• Uso de sistemas de nómina y ERP (preferentemente experiencia con más de uno).

Cuales serían tus actividades?

• Calculo, revisión, gestión y verificación de la correcta dispersión de nómina bajo esquema semanal, catorcenal y quincenal. Para una platilla de alrededor de 300 colaboradores en posiciones operativas y administrativas.
• Operación de altas y bajas de personal tanto en nuestro ERP interno, así como en los sistemas del IMSS.
• Calculo, revisión y análisis de cuotas, créditos, impuestos y pagos a IMSS, FONACOT, INFONAVIT e impuesto sobre nómina. (alta, baja y modificación).
• Recibir y validar los expedientes digitales del personal de nuevo ingreso a nivel local y foráneo, programar las fechas de alta y firma de contrato.
• Trabajo en conjunto con otras áreas como reclutamiento, contabilidad y finanzas para asegurar la integración de procesos.
• Validar descuentos Infonavit y Fonacot, atención requerimientos dependencias y cálculos referentes SDI.
• Realizar y validar las confrontas de los registros patronales (SUA, Emisión, Nómina).
• Elaborar el layout de pago y cuentas por pagar (CXP) para envío a tesorería.
• Realizar el timbrado de recibos de nómina en tiempo y forma.

Que te ofrecemos?

• Suelo base de $18000 a $20000 netos mensuales, el sueldo lo definirá el gerente de área considerando últimos sueldos, conocimientos del área y perfil en general.
• Esquema de contratación mixto cotizando el mínimo y lo proporcional por medio de un sindicando, garantizando el sueldo neto ofertado.
• Horario de Lunes a Jueves de 08:30 am a 05:00 pm, Viernes de 08:30 am a 03:00 pm. Descansa Sábados y Domingos.
• Después del 1er mes seguro de gastos médicos menores y tarjeta de descuentos comerciales.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Zona de trabajo Colonia Industrial cerca de Metro La Raza.

Postúlate por este medio y con gusto nos estaremos comunicando contigo para dar seguimiento a tu postulación.

“En inWork HR respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. inWork HR es incluyente y valoramos el talento esté en donde esté. NO discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Palabras clave: analyst, senior, sr, specialist, especialista