Analista de nómina

CAPISA | Construcción de Caminos y Proyectos Interestatales S.A. de C.V.; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción está buscando un Analista de Nómina para gestionar los procesos de nómina y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal. El candidato ideal deberá tener sólidos conocimientos en nómina y habilidades de liderazgo. Las responsabilidades incluyen la validación de procesos integrales y la emisión de CFDI de nómina. Si tienes la experiencia necesaria y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Formación

• Sólido conocimiento técnico en nómina y legislación laboral-fiscal.
• Capacidad de análisis, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
• Alto sentido de confidencialidad, ética y responsabilidad profesional.

Responsabilidades

• Gestionar y validar los procesos integrales de nómina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Realizar cálculos de ISR y emisión de CFDI de nómina.
• Dar seguimiento a obligaciones patronales ante autoridades.

Conocimientos

Conocimiento técnico en nómina

Capacidad de análisis

Habilidades de liderazgo

Comunicación efectiva

Herramientas

SUA

ISDE

SIPARE

NOI Aspel

Descripción del empleo

¡Únete a la gran familia CAPISA!

En Constructora CAPISA nos encontramos en búsqueda de un Analista de Nómina que desee integrarse a nuestro equipo y contribuir al correcto manejo y control de los procesos de nómina de la organización.

Objetivo Del Puesto

Asegurar la correcta administración, cálculo y pago de la nómina de todas nuestras obras y frentes activos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente.

Principales Responsabilidades

• Gestionar y validar los procesos integrales de nómina.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, así como de las disposiciones del IMSS e INFONAVIT.
• Realizar cálculos de ISR, emisión de CFDI de nómina y manejo de sistemas como SUA, ISDE, SIPARE y NOI Aspel.
• Dar seguimiento a obligaciones patronales y requerimientos ante autoridades.

Perfil Requerido

• Sólido conocimiento técnico en nómina y legislación laboral-fiscal.
• Capacidad de análisis, toma de decisiones y trabajo bajo presión.
• Habilidades de liderazgo, planeación estratégica, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Alto sentido de confidencialidad, ética y responsabilidad profesional.

Si cuentas con la experiencia y competencias necesarias y deseas formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Postúlate y contribuye el éxito de Constructora CAPISA.