Analista Atención

Evaluar; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de telecomunicaciones está buscando un Líder / Coordinador para supervisar proyectos de telecomunicaciones. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo, habilidades de comunicación efectivas y capacidad de trabajar bajo presión. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente inclusivo.

Servicios

Salario competitivo

Seguro médico y dental

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo inclusivo

Programas de bienestar y equilibrio laboral

Formación

• Experiencia previa en roles de liderazgo o coordinación.
• Conocimiento en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio del idioma inglés.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar proyectos de telecomunicaciones.
• Gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar metas.
• Monitorear el progreso del proyecto y reportar resultados.
• Implementar mejoras continuas en procesos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Conocimientos

Liderazgo efectivo

Gestión del tiempo

Resolución de conflictos

Visión estratégica

Comunicación asertiva

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

Líder / Coordinador en Telefónica México

Principales Tareas y Responsabilidades

• Coordinar y supervisar proyectos de telecomunicaciones.
• Gestionar equipos multidisciplinarios para alcanzar metas.
• Monitorear el progreso del proyecto y reportar resultados.
• Implementar mejoras continuas en procesos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Requisitos

• Experiencia previa en roles de liderazgo o coordinación.
• Conocimiento en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Dominio del idioma inglés.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Seguro médico y dental.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo.
• Programas de bienestar y equilibrio laboral.

Principales Habilidades

• Liderazgo efectivo.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de conflictos.
• Visión estratégica.
• Comunicación asertiva.
• Capacidad de análisis.