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Farmacista: consulenza, vendita farmaci & gestione magazzino
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Receptionist d’Hotel – Accoglienza & Prenotazioni
Blue consulting
1 FARMACISTA
Job summary
Un'agenzia di ricerca lavoro è alla ricerca di un farmacista da inserire in organico presso una farmacia in Toscana. Il candidato ideale si occuperà di consulenza ai clienti, gestione e vendita dei farmaci prescritti, e controllo delle scorte. È richiesta laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, nonché disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend. Si offre contratto diretto in azienda.
Qualifications
- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche necessaria.
- Abilitazione ed iscrizione all'albo professionale richiesta.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Responsibilities
- Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti.
- Gestione e vendita dei farmaci prescritti.
- Controllo delle scorte e gestione del magazzino.
Skills
Education
Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Prato, ricerca per farmacia del territorio:
da inserire in organico. Il profilo ideale si occuperà principalmente di:
- Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti
- Gestione e vendita dei farmaci prescritti
- Controllo delle scorte e gestione del magazzino
Si richiede la disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche
- Abilitazione ed iscrizione all'albo professionale
Si offre contratto diretto in azienda
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.