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2.081

Web Developer jobs in United States

Web designer

Codice 1%

Milano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
Be an early applicant
I want to receive the latest job alerts for “Web Developer” jobs

Intern: Metadata Portal & FAIR Web Dev (Django)

Center for Sensing Solutions - Eurac Research

Trentino-Alto Adige
On-site
EUR 10,000 - 30,000
5 days ago
Be an early applicant

N. 1 FRONTEND DEVELOPER

QWEB - Web Agency & Software House

San Donà di Piave
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
Be an early applicant

Software Developer – Lezioni private di programmazione

LeTueLezioni

Bologna
Remote
EUR 50,000 - 70,000
5 days ago
Be an early applicant

Angular Front End Developer | Sviluppatore Front End Angular - Da Casa - Smart Working

Agap2 Italia

Bolzano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant
discover more jobs illustrationDiscover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now

Angular Front End Developer | Sviluppatore Front End Angular - Da Casa - Smart Working

Agap2 Italia

Pordenone
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
Be an early applicant

Angular Front End Developer | Sviluppatore Front End Angular - Da Casa - Smart Working

Agap2 Italia

Macerata
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Senior Frontend Developer

Michael Page International

Italy
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Software Engineer

Quasar snc

Cervia
Hybrid
EUR 34,000 - 40,000
3 days ago
Be an early applicant

Middle Full Stack Software Developer / 8 Hours Ago...

Php-Jobs

Lazio
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
3 days ago
Be an early applicant

FRONT END DEVELOPER

MAW

Cremona
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
5 days ago
Be an early applicant

Frontend Developer

Hup. a digital company

Lomazzo
On-site
EUR 30,000 - 45,000
7 days ago
Be an early applicant

Full Stack Developer (Milano, Napoli, Catania, Bari, Verona)

Fides Consulting SRL

Napoli
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
Be an early applicant

Senior Backend Developer - Hybrid/On-site, C#/.NET Expert

FuturaSI

Treviso
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
4 days ago
Be an early applicant

99568 - Frontend Developer

Acpv Architects Antonio Citterio Patricia Viel

Milano
Remote
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
Be an early applicant

Sviluppatore front-end

Solhea

Trentino-Alto Adige
On-site
EUR 30,000 - 50,000
5 days ago
Be an early applicant

Front-end developer

NOVA Software

Buttrio
On-site
EUR 30,000 - 45,000
7 days ago
Be an early applicant

Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent

WorksHub

Italy
Remote
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
Be an early applicant

Plc Software Developer

Azienda Cliente

Lazio
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Software Engineer Php/Laravel

Posytron

Calabria
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
Be an early applicant

Frontend Developer

Mareum

Roma
On-site
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
Be an early applicant

Fullstack Developer.Net/Javascript (Roma) - INDUSTRY IT

Alten Italia Spa

Fiumicino
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
Be an early applicant

Mobile App Developer – Flutter/Dart

Carusihr & Co. Srl Unipersonale

Lazio
On-site
EUR 30,000 - 45,000
3 days ago
Be an early applicant

PHP Developer

Fides

Bari
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
Be an early applicant

Full Stack Developer

Adecco Talent Attraction

Colombella
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
Be an early applicant
Web Designer
Codice 1%
Milano
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
7 days ago
Be an early applicant

Job summary

Un'azienda innovativa nel settore software cerca un WEB-DESIGNER a Milano da inserire nel team. Il lavoro full-time in sede include la creazione di campagne digitali, supporto clienti e impostazione di newsletter. Richiesta motivazione, abilità grafiche e propensione all'apprendimento. Offriamo un ambiente dinamico con compenso tra 1200€ e 2200€, a seconda delle competenze e possibilità di carriera interna.

Qualifications

  • Buon senso grafico per layout e creazione di immagini.
  • Influenza positiva e grande motivazione.
  • Capacità di lavorare autonomamente e in team.

Responsibilities

  • Creazione e aggiornamento pagine delle campagne digitali.
  • Assistenza ai clienti per l'utilizzo del software.
  • Impostazione di DEM e newsletter da inviare.

Skills

Programmazione Lato Client / Front End
Gestione dei progetti
Problem Solving
Creatività Grafica
Utilizzo di page builders
Propensione all'apprendimento

Tools

Active Campaign
Zapier
CRM
Job description
Descrizione del lavoro

La GF Srl è un’azienda di software, consulenza e formazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapida crescita.

Cerchiamo
WEB-DESIGNER (Full-Time) in Sede a Milano da inserire nel Nostro Team 1% !

(ATTENZIONE: stiamo cercando qualcuno disponibile da subito)

Chi siamo?

Siamo un’Azienda altamente innovativa che fornisce FORMAZIONE, SOFTWARE e SERVIZI di Marketing, Vendita e Leadership e PIANIFICAZIONE FISCALE per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo Rapidamente…

La nostra vision è quella di aumentare di x100 volte l’apprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziende tramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di più, con più margini e più impatto verso i propri clienti.

Siamo fortemente orientati alla formazione, supporto e crescita di ogni singolo individuo che lavora con noi per aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il lavoro che facciamo insieme.

Crediamo fortemente nella PIENA meritocrazia e premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione.

I Nostri Valori
  • Salute e Benessere Siamo fortemente orientati al benessere psico-fisico, alimentazione e allenamento per puntare sempre al MASSIMO delle performance.
  • Disciplina Per raggiungere grandi obiettivi, è essenziale portare a termine le cose che diciamo di voler fare, senza eccezioni. Ci formiamo ogni singolo giorno per continuare ad apprendere e crescere per aumentare il nostro potenziale.
  • Formazione Chi non si forma, si ferma. Noi prendiamo la formazione in modo estremamente serio, perché crediamo che sia la chiave per innovare e raggiungere la nostra vision, così come gli obiettivi professionali, personali e finanziari di ogni membro del team.
  • Allineamento Accettiamo solo persone orientate alla crescita. Codice 1% non può crescere se il team non è serio nella propria crescita professionale, personale e finanziaria. Se siamo tutti allineati sugli obiettivi, le opportunità e le aree di miglioramento, vinciamo tutti insieme.
  • Ispirazione Ogni cosa che facciamo, è più grande di noi. Vogliamo raggiungere traguardi che rendono il nostro team molto più impattante così come le attività dei nostri clienti e per farlo serve ispirazione che crediamo derivi dalla costante innovazione.
  • Trasparenza Problemi nella comunicazione possono portare al fallimento nel raggiungere questi obiettivi. Questo permette di dare la giusta priorità al lavoro, acquisire velocità e raggiungere i nostri traguardi.
  • Responsabilità Ogni membro del team si prende la piena responsabilità dei compiti affidati così come delle persone di cui è responsabile. Se una persona non si prende la piena responsabilità di tutto ciò che gli accade, automaticamente non può farci nulla.
  • Vendita Siamo un’azienda specializzata in marketing e vendite. Noi consideriamo ogni singola posizione, una posizione commerciale. Ecco perché crediamo che tutti devono contribuire ad aumentare il fatturato.
  • Orientati ai risultati I clienti ci pagano per moltiplicare i loro risultati. Ecco perché il nostro team lavora in base a KPI fondamentali, e tra i più importanti ci sono i risultati dei clienti. Questa mentalità ci aiuta a prendere ottime decisioni ogni volta che sviluppiamo qualcosa di nuovo.
  • Fame e ambizione Per raggiungere la nostra Vision, non abbiamo bisogno di (e non ci piacciono) persone che fanno il compitino. Piuttosto, crediamo in quelle che hanno l’ambizione di far crescere i propri obiettivi usando come veicolo la nostra azienda. Questi li chiamiamo Top-Player.
Chi cerchiamo?

Qualcuno che sia sempre un passo avanti, in grado di portare a termine i compiti affidati, ma che, allo stesso tempo, pensa in modo strategico e sappia come cavarsela da solo.

Stiamo cercando un nuovo membro del team per lavorare full-time IN UFFICIO a Milano.

Abbiamo una base sempre più numerosa di clienti, stiamo crescendo velocemente e stiamo ampliando il team, che fino ad ora è rimasto quasi interamente da remoto, ma ci serve qualcuno in sede a Milano full-time.

(no-remoto)

Il lavoro sarà INTERAMENTE dedicato ad usare Piramid.io, la piattaforma che Giacomo ha lanciato prima sul mercato americano e poi su quello italiano…

(Ma la figura si interfaccerà principalmente con clienti italiani)

Mansioni / Job Description della figura
  • Creazione dal punto di vista tecnico/grafico delle pagine delle nostre campagne digitali (atte alla lead generation e vendita)
  • Interventi sulle campagne interne e dei nostri clienti
  • Creazione/Aggiornamento guide e tutorial per il software
  • Assistenza e Ticket Clienti per utilizzo del nostro software Piramid.io e per accesso alle aree formative
  • Impostazione DEM e Newsletter da inviare alla lista
  • Caricamento Contenuti nelle Aree Riservate relative alla nostra formazione
  • Supporto ai nostri clienti per l’Accesso all’area formativa
  • Impostazione varie automazioni per le campagne digital (collegamenti zapier, autoresponder, CRM ecc.)

ATTENZIONE: Nessuna di queste mansioni richiede capacità di scrivere codice, e tutte possono essere anche apprese da ZERO, e per farlo forniremo guide dettagliate e supporto costante.

L’importante è che il candidato/a sia appassionato di tool digitali e che sia veloce nell’apprendimento.

Cerchiamo una figura che sia allineata ai nostri valori, alla nostra cultura aziendale, e che faccia parte del team per un lungo periodo di tempo.

(con retribuzione del compenso che sarà stabilito, vedi qui sotto).

Importante:

Il tool principale su cui lavoreremo è uno strumento per creare campagne ed aree riservate che abbiamo lanciato prima sul mercato mondiale e poi su quello italiano.

Si tratta di un software per creare campagne (o funnel), aree riservate, blog, siti web e molte altre automazioni e che comprende anche un Page Editor (stile DIVI e simili).

Pertanto, TUTTO il lavoro di questa figura sarà incentrato al 100% sull’apprendere e diventare un esperto di questa piattaforma e tutte le eventuali integrazioni di cui dispone (CRM, software per tassazione, Zapier ecc.).

Ora, anche se non è necessario ovviamente conoscere già la piattaforma ed integrazioni varie… verrà data precedenza a chi già sa destreggiarsi con tools come visual builder, autoresponder ecc…

In altre parole, per candidarti, non devi essere assolutamente programmatore…

Ma uno “smanettone tecnico” fiero e che è attento alla parte grafica ;-)

Competenze Richieste
  • Programmazione Lato Client / Front End (vedi di seguito) orientato dal punto di vista grafico e (“Smanettone/a” Appassionato del mondo digitale…)
  • Mente Brillante.
  • Molto organizzato/a.
  • Abilità di lavorare sia da solo/a o in team.
  • Grande Motivazione personale e propensione al lavoro.
  • Entusiasmo, ottimismo e positività
  • Eccellente utilizzo di Internet e tools online (invio email, social network, accessi ad aree riservate ecc.) e ottima propensione all’utilizzo e allo studio di nuovo software e tools
  • Abituato a comunicare online con vari tools e software predisposti a questo scopo
  • Innovazione e Forte Propensione all’apprendimento e al continuo accrescimento personale e adattabilità
  • Mentalità aperta e trasparenza
  • Grande propensione a seguire e interpretare le istruzioni.
  • Ottima capacità di gestione e programmazione delle cose da fare e nell’assicurare che vengano svolte.
  • Entusiasta della sfida che comporta lavorare con delle scadenze
  • IMPORTANTE: Non solo eseguire, ma saper entrare nella logica della mansione da svolgere…
  • Alcune operazioni sono estremamente importanti e devono essere effettuate con attenzione.
  • Avere le basi sui principali tools digitali (in particolare sapere usare page builders e simili)
  • Buon senso grafico (layout, creazione basilare di sfondi e immagini con tools grafici ecc.)
  • Essere appassionato di digital in generale.
  • Propensione a “smanettare” da solo per apprendere velocemente l’utilizzo di qualsiasi software online (es: CRM, sistemi di autoresponder, quelli per creazione di pagine di funnel, aree riservate, carrelli di pagamento ecc.)
  • Saper leggere, ascoltare e scrivere in lingua Inglese ALMENO a livello buono (il nostro team di sviluppo parla Inglese)
  • Saper parlare con i clienti
  • Problem Solving
  • Esperto in Automazioni e Tools di Marketing ( es. active campaign - gestione automatizzazione -zapier - gestione calendly).
  • Competenze e Creatività nella realizzazione di Grafiche Impattanti.
  • Capacità di Agire Velocemente (es: progetti a brevissima scadenza)
Competenze specifiche richieste
  • Avere le basi sui principali tools digitali (in particolare sapere usare page builders e simili)
  • Buon senso grafico (layout, creazione basilare di sfondi e immagini con tools grafici ecc.)
  • Essere appassionato di digital in generale.
  • Propensione a “smanettare” da solo per apprendere velocemente l’utilizzo di qualsiasi software online (es: CRM, sistemi di autoresponder, quelli per creazione di pagine di funnel, area riservate, carrelli di pagamento ecc.)
  • Saper leggere, ascoltare e scrivere in lingua Inglese ALMENO a livello buono (il nostro team di sviluppo parla Inglese)
  • Saper parlare con i clienti
  • Problem Solving
  • Esperto in Automazioni e Tools di Marketing ( es. active campaign - gestione automatizzazione -zapier - gestione calendly).
  • Capacità di Agire Velocemente (es: progetti a breve scadenza)
  • Competenze e Creatività nella realizzazione di Grafiche Impattanti.
Cultura aziendale
  • Si alza presto la mattina
  • E’ un vincente
  • Preciso/a e puntuale
  • Attenzione ai dettagli
  • Voglia di lavorare e fame di crescere
  • Capacità di lavorare in team
  • Ama venire in ufficio
  • Gli Orari sono quelli di Ufficio (Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00)
Compensi

Il range del compenso netto mensile varia da 1.200€ a 2.200€ (a seconda delle competenze ed esperienza del candidato/a)

Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali.

NOTA: siamo in costante crescita, e il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, chiediamo quindi buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di mansioni o nei periodi di lavoro più intensi.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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