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2.082

Web Developer jobs in Italy

Software Designer - Segnalamento Ferroviario

Gi Group S.p.A

Pistoia
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
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Senior .NET Architect & Tech Team Leader

Xeel

Italy
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EUR 50,000 - 70,000
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Front-End Developer

Protom

Campania
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EUR 50,000 - 70,000
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Sviluppatore COBOL - Mainframe Bancario Evolutivo

B&A Consulting Srl

Italy
Remote
EUR 35,000 - 50,000
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Software Engineer

exida engineering

Cagliari
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EUR 30,000 - 50,000
2 days ago
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Industrial Automation Software Developer (PLC/HMI)

Direzione Lavoro Group

Massa
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EUR 30,000 - 45,000
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SOFTWARE DEVELOPER

Direzione Lavoro Group

Massa
On-site
EUR 30,000 - 45,000
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SOFTWARE ENGINEER

Synergie Sede

Piemonte
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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AI Developer – Digital Innovation & Impact

InfoCamere SCpA

Padova
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Generative AI Software Engineer — Cloud/API Focus

MANTU GROUP SA

Milano
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EUR 45,000 - 65,000
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AI Software Engineer

MANTU GROUP SA

Milano
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EUR 45,000 - 65,000
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PS| Frontend Developer (React/Next.js)

UNAVAILABLE

Milano
On-site
EUR 45,000 - 65,000
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Fullstack Developer - Node.js & React for E-commerce

Michael Page International

Reggio Emilia
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Sviluppatore Full Stack C# - Angular | IA

Openjobmetis S.p.A.

Gravellona Toce
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Sviluppatore / Sviluppatrice di Software Full Stack

Openjobmetis S.p.A.

Gravellona Toce
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Junior Software Engineer – IT Manufacturing Systems

Gi Group S.p.A

Firenze
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Senior Software Engineer

Your IT Recruiter

Milano
On-site
USD 71,000 - 95,000
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Web Designer — Attract Local Clients & Set Your Own Rates

Cronoshare.It

Crotone
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EUR 50,000 - 70,000
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Web Designer A Crotone

Cronoshare.It

Crotone
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EUR 50,000 - 70,000
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Senior Sviluppatore Web & Ai | Automazioni & Api

Energine S.R.L.

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Explora Journeys

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EUR 35,000 - 50,000
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Brand-Forward Web Designer – WordPress + WPBakery

Olivami ETS

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Milano Web Designer: Frontend & Automation

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Turismo jobsData Entry jobsAzienda Farmaceutica jobsCorrettore Di Bozze jobsVideo Editor jobsPerito Elettrotecnico jobsTraduttore Francese jobsResponsabile Manutenzione jobsCooperativa Sociale jobsDirigente jobs

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Job summary

Un'importante azienda nel settore ferroviario cerca un Software Designer dedicato ai sistemi di segnalamento. Il candidato dovrà avere una laurea in Ingegneria Informatica e 3-4 anni di esperienza, oltre a competenze in C, C++, e Java. Le responsabilità includono lo sviluppo software e il miglioramento della qualità dei sistemi. Si offre contratto a tempo indeterminato, full-time, con possibilità di smart working. Sede di lavoro a Pistoia.

Qualifications

  • Esperienza di 3-4 anni in ruoli analoghi.
  • Conoscenza approfondita di configurazioni algoritmiche.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Responsibilities

  • Sviluppare software lungo l'intero ciclo di vita.
  • Documentare i processi attraverso diagrammi e algoritmi.
  • Migliorare la qualità dei sistemi esistenti.

Skills

C
C++
Java
Problem solving
Analisi
Capacità di lavoro in squadra
Troubleshooting

Education

Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o Matematica
Job description
SOFTWARE DESIGNER – Segnalamento Ferroviario
Il contesto

La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo software dedicato ai sistemi di segnalamento ferroviario. Avrà un ruolo centrale nella progettazione, analisi e implementazione di soluzioni software a supporto dei sistemi di controllo e sicurezza del traffico ferroviario, in conformità agli standard internazionali di riferimento.

Principali Responsabilità
  • Sviluppare software lungo l’intero ciclo di vita (analisi, progettazione, test e rilascio).
  • Documentare i processi attraverso diagrammi, flowchart e algoritmi.
  • Migliorare la qualità dei sistemi identificando problematiche, definendo procedure e proponendo soluzioni standardizzate.
  • Seguire le prescrizioni CENELEC per lo sviluppo di sistemi di sicurezza SIL 4, in particolare i processi descritti negli standard EN 50126-50128.
  • Manutenere e ottimizzare le codebase esistenti, effettuando peer review dei cambiamenti software.
  • Collaborare con i colleghi per l’implementazione delle soluzioni tecniche.
  • Ricercare e introdurre nuove tecnologie utili al miglioramento dei sistemi.
  • Redigere report e presentare i risultati a manager e colleghi.
Requisiti richiesti
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Matematica o titolo equivalente.
  • 3/4 anni di esperienza professionale maturata in ruoli analoghi.
  • Necessaria esperienza nel ambito del segnalamento (signaling).
  • Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione ad alto livello C, C++, Java.
  • Competenze su algoritmi e strutture dati.
  • Capacità di analisi, problem solving e orientamento alle soluzioni.
  • Attitudine al lavoro di squadra e ottime doti comunicative.
  • Capacità di troubleshooting e debugging su ampi codebase.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
Offerta contrattuale

Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico, 14 mensilità

Orario di lavoro

Full time (40h), dal lunedì al venerdì, in presenza con possibilità di smart working secondo accordi aziendali (12 gg al mese)

Sede di lavoro

Pistoia

Chi siamo

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.

Sito Web http://www.gigroup.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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