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Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un ingegnere meccanico per azienda cliente.

• Modellazione e simulazione dei processi di colata (riempimento, solidificazione, difetti, raffreddamento, deformazioni)
• Analisi dei risultati, verifica metallurgica e determinazione di ottimizzazioni del processo
• Supporto tecnico ai clienti nella fase di industrializzazione del processo
• Collaborazione con R&D per lo sviluppo di nuove applicazioni di simulazione integrate
• Interfacciarsi con team di progettazione, produzione e cliente per interpretare le esigenze e tradurle in setup simulativi
• Validazione sperimentale dei risultati simulativi e confronto con dati reali
• Stesura di report tecnici, presentazioni e documentazione per uso interno e clienti
• Aggiornamento e studio continuo delle tecniche di simulazione, metodi agli elementi finiti, materiali e comportamenti metallurgici

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Metallurgica, Materiali o affini
• Esperienza (anche da tesi / stage) con software di simulazione di colata (ProCAST, QuikCAST o equivalenti)
• Conoscenza delle leghe metalliche, difetti metallurgici (porosità, cricche, ritiri, ossidi) e proprietà meccaniche
• Competenza nell'uso di strumenti CAD / CAE (modellazione 3D, mesh)
• Buona conoscenza del metodo agli elementi finiti (FEM) e delle tecniche numeriche implicate
• Capacità di interpretare dati, scrivere report tecnici e presentare risultati
• Ottima capacità relazionale e predisposizione al contatto con clienti e team interdisciplinari
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnico-scientifica

• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
• Opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto innovativo
• Formazione continua nell'uso dei software e tecnologie di simulazione
• Possibilità di partecipare a progetti nazionali/internazionali
• Ambiente dinamico, collaborativo e con visione tecnologica

Luogo di lavoro: Brescia

Candidati all’offerta e registra il tuo video CV su www.areajob.it/ricerca-del-lavoro

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.1

Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP.

• Formazione & presentazioni: Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
• Supporto speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face-to-face‑meetings e occasioni formative quando richiesto
• Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
• Gestione del processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI
• Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma KOL support (medical‑led)
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights
• Supporto nella gestione degli eventi avversi
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) e assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
• Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
• Inglese B2/C1
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have)
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Offerta di lavoro di 1 Medical Advisor per la sede di Milano. CCNL chimico ‑ farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software.

• Gestire tutta l’attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali
• Competenza sia hardware sia software
• Richiesta lingua inglese fluente

Le candidature sono rivolte a candidati ambosessi, con protezione personale conforme al D.lgs. 196/2003 e Regolamento (UE) 2016/679. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione, politica, orientamento sessuale.

Magazziniere / Utensiliere per azienda metalmeccanica di Castegnato.

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione delle entrate e uscite, e preparazione degli ordini
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione inventari periodici
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e ricambi
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti

Orario a giornata, flessibilità oraria. Retribuzione 28 K‑35 K RAL. Tutti gli annunci pubblicati rivolti ad ambo i sessi, persone di tutte le età e nazionalità. Informativa GDPR conforme al Reg. UE 2016/679. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su punti vendita presenti in territorio del Piemonte.

• Coordinare squadre tecniche di montaggio e monitorare l’avanzamento lavori
• Garantire interventi efficienti e tempestivi di qualità
• Gestire comunicazione con clienti e subappaltatori, uffici interni
• Utilizzare software gestionali e Office automation per pianificazione operativa

• Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Esperienza nella gestione di attività operative di manutenzione
• Conoscenza software di pianificazione e Office
• Gradita esperienza in facility o multiservizio; valutazione anche per junior con diploma

Settore: Industria (Asti). Orario: Fulltime. Retribuzione: a discutere.

Store Manager per settore abbigliamento di ATOA SRL.

• Applicare tecniche di fidelizzazione del cliente
• Promuovere la mission dell’azienda
• Monitorare conto economico dello store
• Conduzione analisi di prodotto e proposte iniziative di visual
• Gestire stock e magazzino
• Supervisionare e organizzare trasferimento merci
• Coordinare, gestire, motivare e organizzare personale
• Formazione tecnica e di vendita per staff
• Approva piani ferie, orari, turni
• Colloqui di selezione per sales assistant

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno in ruolo di Store Manager
• Negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Automunito
• Orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione alla gestione di team e alla leadership

Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere. Luogo di lavoro: Settembre Torinese. Orario: Full time. Informativa GDPR conforme al Reg. UE 2016/679. Offerta rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della L.903/77 e D.lgs. 125/91.