Addetto/a alla scelta manuale settore ceramico

Areajob Spa; Toano; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un/una addetto/a al reparto scelta per un'azienda nel settore ceramico. La persona selezionata sarà responsabile della scelta manuale, del controllo visivo dei difetti e dell'inscatolamento e etichettatura del materiale. Richiesta pregressa esperienza nella mansione e buona manualità. La posizione è full time con contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Toano (RE).

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nella mansione.
• È necessaria la conoscenza del materiale ceramico.
• Occorre buona manualità e disponibilità immediata.

Mansioni

• Addetto alla linea di scelta manuale.
• Controllo visivo dei difetti.
• Inscatolamento ed etichettatura materiale.

Conoscenze

Pregressa esperienza nella mansione

Conoscenza del materiale ceramico

Buona manualità

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

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Addetto/a al reparto scelta

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una addetto/a al reparto scelta, per azienda cliente nel settore ceramico.

RESPONSABILITÀ

• Addetto alla linea di scelta manuale
• Controllo visivo dei difetti
• Inscatolamento ed etichettatura materiale

REQUISITI

• Pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza del materiale ceramico
• Buona manualità
• Disponibilità immediata

Si offre contratto a tempo determinato. Orario full time.

Luogo di lavoro: Toano (RE)

Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Medical Advisor – Medical Affairs (Estetica)

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP.

Responsabilità principali

• Formazione & presentazioni
  • Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
  • Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
  • Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Medical Information
  • Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
  • Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
• MAX e‑learning platform
  • Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
• KOL support (medical‑led)
  • Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
  • Supporto nella gestione degli eventi avversi.
• Cross‑functional & compliance
  • Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
  • Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
  • Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano. CCNL chimico – farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.

Addetta amministrativa (rottamazione autoveicoli)

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software.

Al candidato/a ideale e una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche. Deve gestire tutta l'attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Deve avere una buona competenza sia hardware che software e lingua inglese fluente.

Requisiti

• Competenze sia hardware che software.
• Lingua inglese fluente.

Il candidato è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

ADDETTO/A COORDINAMENTO OPERATIVO (PPZ)

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min.0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca aperta per un'azienda cliente: ADDETTO/A AL COORDINAMENTO PER IL LEGAME OPERATIVO. La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sul punto di vendita presente sul territorio del Piemonte. Il risorso si pianterà l'organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elet tricisti, tecnici meccanici operai di lubi e di oli.

Responsabilità principali

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordini straordinari.
• Coordinare le squadre tecniche territoriali e monitorare l’avanzamento dei lavori.
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nei rispettoditi standard qualitativi.
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni.
• Utilizzare software gestionali e strumenti di office automation per pianificazione operativa.

Requisiti

• Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office.
• Gradita esperienza nel settore facility o contestidimanutenzionemultiservizio.
• Sivalutano anche figure junior in possesso di diploma o laurea in ingegneria.

Sede di lavoro: Provincia di Asti. Orario: Fulltime. Le aspettazioni contrattuali e la retribuzione verranno discusse in sede di colloquio.

MAGAZZINIERE / UTENSILIERE – MUTUO METALMECCANICA (Castegnato)

Ali Spa Agenzia per il lavoro filiale di Brescia seleziona: MAGAZZINIERE / UTENSILIERE. La figura inserita dovrà gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature.

Responsabilità principali

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

Requisiti

• Conoscenza di base del settore utensili e ricambi.
• Capacità di utilizzare software gestionali.
• Spirito viale, precisione.
• Disponibilità flessibile.

Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

STORE MANAGER – SETTORE ABBIGLIAMENTO (SETTIMO TORINESE)

ATOA s.r.l. – Agenzia per il Lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento 1 STORE MANAGER.

Responsabilità principali

• Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
• Condividere e promuovere la missione dell'azienda, rappresentandola al meglio all'interno dello store.
• Monitorare il conto economico dello store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo.
• Conduire analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio.
• Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello store o gruppi di store affidati.
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
• Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato.
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente.
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e alla leadership.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda. Luogo di lavoro: Settimbo Torinese. Orario di lavoro: Full Time. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, in conformità al D.lgs. 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.