Operatore settore geologico

Areajob Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un Operatore Geologico per una cliente nel settore geologico. Il candidato ideale deve avere la patente B e mostrare flessibilità oraria, con disponibilità a trasferte giornaliere. Le responsabilità includono rilevazioni di cantiere e supporto in indagini geotecniche. Il contratto è a tempo pieno e discuterà il livello e la retribuzione durante il colloquio.

Competenze

• Disponibilità a trasferte giornaliere.
• Flessibilità oraria e capacità di lavorare in cantiere.
• Patente B richiesta.

Mansioni

• Eseguire rilevazioni di cantiere.
• Effettuare prove e prelievi di terreno.
• Movimentare manualmente materiale.
• Supportare colleghi in indagini geotecniche.

Conoscenze

Possesso di patente B

Flessibilità oraria

Disponibilità a trasferte giornaliere

Descrizione del lavoro

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Operatore Geologico – Areajob Spa

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un operatore per azienda cliente, settore geologico.

Responsabilità:

• Rilevazioni di cantiere
• Prove e prelievi di terreno tramite l'uso di appositi macchinari
• Movimentazione manuale di materiale
• Supporto ai colleghi per indagini geotecniche

Requisiti:

• Possesso di patente B
• Flessibilità oraria
• Disponibilità a trasferte giornaliere
• Rappresenta titolo preferenziale il possesso della patente B

Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO: Castelnuovo Rangone (MO)

Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Medical Advisor – Azienda Multinazionale (Milano)

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti
• Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard <=3 giorni con tracciamento delle richieste
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier) con raccolta medical insights
• Supporto nella gestione degli eventi avversi
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio)
• Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
• Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor)
• Inglese B2/C1
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
• AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) – nice to have
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10%
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Magazziniere/Utensiliere – Azienda Metalmeccanica (Castegnato)

Mansioni principali:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
• Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

L'orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.

Store Manager – ATOA SRL (Setto Primo, Torino)

Mansioni principali:

• Applica le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
• Condivide e promuove la mission dell’azienda, rappresentando il brand nel punto vendita.
• Monitora il conto economico del store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo.
• Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual merchandising in base alla conoscenza dell’utenza del negozio.
• Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
• Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
• Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
• Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello store o gruppo di store affidati.
• Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati.
• Invia in approvazione all’Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale.
• Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente.
• Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Forte orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e alla leadership.

Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l’azienda. Luogo di lavoro: Setto Primo, Torino. Orario di lavoro: Full Time.

Addetto AAL – Coordinamento e Gestione Impianti/Manutenzioni (Azienda di Asti)

La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate su impianti in vendita in territorio del Piemonte.

Attività principali:

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinari e straordinari.
• Coordinare le squadre tecniche sul territorio e monitorare l’avanzamento dei lavori.
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi standard e qualitativi.
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni.
• Utilizzare software gestionali e strumenti Microsoft Office per la pianificazione operativa.

Requisiti richiesti:

• Diplomato tecnico e laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza nel settore facilities o in contesto di manutenzione multiservizio.
• Conoscenza di base dei principali software di pianificazione e pacchetto Office.

Sede di lavoro: provincia di Asti. Orario: full time. Retribuzione verrà discussa in sede di colloquio. L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, secondo le leggi 903/77 e 125/91.

Addetta Amministrativa – Good People (Rottamazione Autoveicoli)

Il candidato ideale è una persona smart con competenze amministrative e informatiche, in grado di gestire attività di vendita online, spedizioni e back‑office clienti.

Requisiti:

• Competenze hardware e software.
• Conoscenza dell’inglese fluente.
• Buona capacità di gestione amministrativa.

Informativa sul trattamento dei dati personali (GDPR). L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, senza discriminazioni di alcun genere.